欽州員工招聘
桂聘提供2025年11月欽州員工最新招聘，欽南區(qū)65條欽北區(qū)9條，平均工資約為4433元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音營銷顧問
2000-4000元
2025-11-16
李志藝一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣；為企業(yè)介紹抖音廣告，跟老板或者相關(guān)策劃對接，介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊，最終達(dá)成合作。
2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解，有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力；
5、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利：
1、待遇：無責(zé)浮動(dòng)底薪（2800-6000）+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬+（上不封頂）
2、國家節(jié)假日照常放假；
3、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)）；
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活；
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線：營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（周末雙休） -
抖音廣告營銷顧問
4000-8000元
2025-11-16
李志藝本崗位負(fù)責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù)
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣；為企業(yè)介紹抖音廣告，跟老板或者相關(guān)策劃對接，介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊，最終達(dá)成合作。
2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解，有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力；
5、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利：
1、待遇：無責(zé)浮動(dòng)底薪（2800-5000）+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬+（上不封頂）
2、國家節(jié)假日照常放假；
3、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)）；
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活；
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線：營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
管理線：營銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（周末雙休） -
直營店店長
6000-10000元
2025-11-16
劉驥職位描述：
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)，結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時(shí)間：吾悅商場正常營業(yè)時(shí)間
9. 工作地點(diǎn)：欽州市 吾悅廣場
任職要求：
1. 大專學(xué)歷以上，28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)意識。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇：
1. 年薪6-10萬（基本工資+銷售提成）。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次） -
營銷經(jīng)理
8000-13000元
2025-11-16
魯靖及時(shí)、妥善地解決問題； 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪，與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求； 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-16
魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-16
魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
汽車展廳經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-16
冼冰負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作，員工培訓(xùn)等 -
奇瑞汽車銷售經(jīng)理
6000-11000元
2025-11-16
陸艷萍工作地點(diǎn):北海 1，兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2，熟悉數(shù)據(jù)精細(xì)化管理 3，能獨(dú)立完成客訴處理 4，吃苦耐勞，有責(zé)任心 崗位福利： 五險(xiǎn)，員工團(tuán)建，餐補(bǔ)，月休4天 崗位職責(zé): 1. -
店長
3000-6000元
2025-11-16
徐建鴻3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； …… 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
人事專員
2000-3000元
2025-11-16
羅司平工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) …… 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟 -
廚師
3000-5000元
2025-11-16
魯靖拉昆塔溫德姆酒店-員工餐廳廚師 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)食品和其他原料的質(zhì)量檢驗(yàn)，監(jiān)督食物是否符合食品衛(wèi)生要求； 2.負(fù)責(zé)員工餐廳設(shè)備.用具的補(bǔ)充.維修及更新改造計(jì)劃的制定及申請工作； 3.始終保持員工餐廳的清潔衛(wèi)生 …… ； 4.負(fù)責(zé)員工餐廳新菜品的研發(fā)組織工作； 5.負(fù)責(zé)廚房全面的指揮工作，做好員工考勤工作； 6.負(fù)責(zé)廚房內(nèi)部的各種事務(wù)處理； 7.負(fù)責(zé)員工餐廳每月成本和費(fèi)用的控制。 -
市場營銷
4000-7000元
2025-11-16
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。 -
人事專員
4000-5000元
2025-11-16
魯靖崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理； 4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動(dòng) -
公司視頻與文案專員
4000-5000元
2025-11-16
陳章能3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力。 -
普工/操作工
3000-8000元
2025-11-16
黃小龍【招聘生產(chǎn)員工一名】 醬腌菜加工生產(chǎn)，生產(chǎn)產(chǎn)品，室內(nèi)工作，輕松簡單 要求低，身體健康就可以（后期補(bǔ)辦健康證） 要求，勤勞，踏實(shí)，勤快就好 28歲--50歲之間。
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欽州普工/操作工招聘工資
￥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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2.1%2K
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20.8%3K
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35.4%4K
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27.1%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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批零兼營：家具、裝飾材料、家用電器。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住房租賃；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運(yùn)輸、商品配送、包裝、倉儲(chǔ)、搬運(yùn)裝卸(危險(xiǎn)品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機(jī)動(dòng)車輛人身意外險(xiǎn)、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運(yùn)輸(一類)。 -
室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)與施工；建筑裝飾材料的銷售。 -
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；汽車租賃；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計(jì)算機(jī)的材料、設(shè)備及提供技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機(jī)械設(shè)備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
廣汽豐田、進(jìn)口豐田品牌汽車銷售；汽車用品、汽車飾品、機(jī)動(dòng)車配件、日用百貨的銷售；汽車租賃；汽車技術(shù)咨詢服務(wù)；二手車交易（評估除外）；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、汽車信息咨詢服務(wù)、代辦汽車消費(fèi)信貸服務(wù)、機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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二手車交易服務(wù)、二手車中介服務(wù)、汽車租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車舊車銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
