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服裝導購員

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-24
任職要求: 有服裝銷售經驗 沒有勿擾
崗位職責: 有銷售經驗,銷售技巧,熱情大方,會穿搭優(yōu)先
任職要求: 能接受拍版
上班時間;早九點半到五點半/晚班兩點半到十點
崗位福利: 獎金+節(jié)日補貼,假日補貼節(jié)日福利,員工工作服,團購補貼,下午茶點心

奶茶店店長

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-24
鄭群超
1.處理門店、外賣、團購訂單,解答顧客關于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題
2.負責門店內外的清潔衛(wèi)生和食品安全
3.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓,不斷提高服務水平
4.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗
5.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
6.調動員工積極性,更好完成各項工作。

酒店客房服務員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-24
何日梅
1、按規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境;
2、主動向住店賓客提供主動、熱情、周到、真誠的服務,使客人感到愉快;
3、將整理房間過程中發(fā)現的.客人遺留品包括貴重物品、現金等情況及時通知領班,并送交辦公室登記、備案;
4、注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工;
5、負責清潔并保持服務區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊;
6、做好工作記錄,對客房內所有設備、設施中存在的問題要及時匯報處理,記錄并匯報客房差異;
7、負責將工作之后的***清理好,送往***房;
8、積極參加培訓,努力提高自身素質。
2024-10-24
馬能祖
崗位職責:合理安排分配員工工作,做好餐前準備工作,餐中服務,收市衛(wèi)生工作。
2024-10-24
李開業(yè)
你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-10-24
吳隆望
崗位職責: 1、檢查、督導本部門員工的工作流程,儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 2、負責編制員工工作表,合理安排部門員工的出勤。 3、掌握門店當天的客情、流量,能夠對市場作出預判。
2024-10-24
李開業(yè)
你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-10-24
李開業(yè)
你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-10-24
李開業(yè)
你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-10-24
李開業(yè)
你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—組長—主管—區(qū)域負責人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長
2024-10-24
李開業(yè)
你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—組長—主管—區(qū)域負責人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長

店長

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城 1人
2024-10-24
趙發(fā)燕
工作內容: 1.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。 …… 3.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標。 4.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度。

收銀

2000-3000元
2024-10-24
洪云聲
1、招聘制做奶茶 2招員工,店長。有經驗優(yōu)先考慮 3,不招收銀員,營業(yè)員
2024-10-24
粟麗華
1、掌握酒店各項設施功能及營業(yè)時間 2、負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 3、積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 4、做好
2024-10-24
胡安瑞
與文秘及時溝通并及時向上級反饋帶客戶的情況 3.具有責任心,上進心,有較強的團隊合作精神,勇于面對挑戰(zhàn),熱愛房地產行業(yè),能承受工作壓力 4.對工作有計劃性,對高收入有高欲望 5.公司會對新入職的員工提供相關的工作培訓
發(fā)現問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負責影城的服務管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關工作; 6、負責影城服務員上崗培訓工作,開發(fā)員工潛能 …… ,激勵員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對影城的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。
2024-10-24
陳秀芬
1.負責接收公司業(yè)務員新房報備; 2.辦理員工入職離職手續(xù); 3.協助經理/店長的其他工作。 要求:熟練運用辦公軟件。
②根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓; ③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實施;負責建設和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程,并組織實施; ④負責員工勞動關系管理及解決日常勞動糾紛等

后廚

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-22
柏淑英
后廚員工洗菜洗碗收拾衛(wèi)生干零活
2024-10-19
廖思海
門店模塊管理的責任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營; 3)帶領團隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質產品與服務提升消費者滿意度; 4)樓面團隊的指導者,給予專業(yè)的輔導和反饋,提升團隊士氣,促進員工成長
約 104 個崗位
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欽州欽南區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 高中
    3.6%
欽州欽南區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,高中占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
欽州欽南區(qū)普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占3.6%。
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