欽州員工招聘
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欽州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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做好餐前后工作,培訓(xùn)好員工。
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餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29閉海橋工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備工作、確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.檢查區(qū)域衛(wèi)生、并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方安排人員整改
3.監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,并確保提供高質(zhì)量的服務(wù)
4.對(duì)餐臺(tái)的出菜速度和情況有所了解并及時(shí)催菜
5.處理餐廳中發(fā)生的各種問題和客人投訴
6.定期檢查、維保餐廳的物品
7.關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)情況并安排及時(shí)回復(fù)
8.檢查收市安全工作,確保關(guān)燈落鎖
9.總結(jié)當(dāng)日餐廳工作并匯報(bào)
10.做好每日營業(yè)額數(shù)據(jù)
崗位福利:
全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)
任職要求:
1、餐飲經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、年齡25-42歲 -
飼料生產(chǎn)班長/組長
7000-8000元2024-10-29崗位職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;
2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序;
3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味;
3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率;
4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作;
5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率;
6.做好車間6s管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.會(huì)中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等;
2.熟練電腦操作及辦公軟件;
3.大專以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表較為敏感。
5.安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng) -
后廚
3000-4000元2024-10-29享受員工專屬餐飲優(yōu)惠。 職位一:店員 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、點(diǎn)餐、收銀及食品準(zhǔn)備。 職位要求: 熱情開朗,適應(yīng)快節(jié)奏,具備基本計(jì)算機(jī)操作能力。 …… 職位二:店助 工作內(nèi)容: 協(xié)助店長管理店鋪日常事務(wù),包括員工培訓(xùn)、庫存管理。 職位要求: 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 我們提供: 競爭力的薪資待遇。 完善的培訓(xùn)體系。 -
貨運(yùn)代理經(jīng)理
5000-8000元2024-10-29張女士人事崗位福利: 1,正式員工按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 2、公司包食宿,提供3餐,住宿2到3人間 3、在職員工按規(guī)定享受帶薪休假(婚假,產(chǎn)假等) 4、員工職業(yè)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí) 5、節(jié)日福利等 -
餐飲樓面主管
4000-7000元2024-10-29甘潤漢餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容有:1、現(xiàn)場管理和指揮;2、了解員工基礎(chǔ)情況;3、做好餐前桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備各種用品檢查;4、迎接客人;5、及時(shí)安排客人入坐,介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì);6、及時(shí)為客人斟茶、派巾;7、 …… 11、做好員工考勤管理,考核指標(biāo),做好周清安排檢查,日常數(shù)據(jù)報(bào)表。 -
管理點(diǎn)心制作團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)員工進(jìn)行工作,并確保團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)點(diǎn)心庫存的管理和采購,確保庫存充足,并控制成本; 5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見和建議。 任職要求: 1. …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地指導(dǎo)員工進(jìn)行工作; 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù); 6.
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人事專員
3000-5000元2024-10-28管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整; -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元2024-10-28寧良鋒督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。 協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。 負(fù)責(zé)管理餐飲宴會(huì)銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28寧良鋒崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-27黃茂桂管理部門員工,起到好的帶頭作用 -
測繪組長
8001-10000元2024-10-26wenzc@gxdpark.com.cn薪酬福利: 1.年薪9~16萬(稅前) 2、五險(xiǎn)一金:公司為全體員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))和住房公積金以及員工意外險(xiǎn); 3、學(xué)歷津貼:中專200元/月、大專300 …… 助理工程師150元/月、中級(jí)工程師300元/月、高級(jí)工程師500元/月; 5、提供免費(fèi)住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、電視、熱水器、洗衣機(jī)等); 6、提供一定額度的餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 7、其他國家規(guī)定應(yīng)支付給員工的福利 -
培訓(xùn)師【膏方部】
6000-7000元2024-10-26李佳欣工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)、講解,產(chǎn)品課件的制作和精進(jìn); 2、輔助老師私域直播(訪談式主持人)、直播文稿編輯與直播后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),微信管理(策劃與統(tǒng)籌執(zhí)行); 3、負(fù)責(zé)公司營銷員工培訓(xùn) -
培訓(xùn)講師
6000-7000元2024-10-26李佳欣工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)公司營銷員工培訓(xùn),全省大店、連鎖店員及店長培訓(xùn),訂貨會(huì)、答謝會(huì)的主持等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
總經(jīng)理
15000-18000元2024-10-261、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì); 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 -
人力資源主管
5000-6000元2024-10-26黃水旺崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… ,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 …… 、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、 …… 周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2024-10-26黃水旺10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效 11、對(duì)新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo) …… 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作 18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo) …… 、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。 -
工藝技術(shù)(技術(shù)管理方向)
7000-10000元·14薪2024-10-26陳宏領(lǐng)(三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資7000-10000元,14薪,具體面談;繳納五險(xiǎn)一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
防損員
3000-4000元2024-10-26王自強(qiáng)【招聘崗位】 防損員:年齡18-35周歲, 學(xué)歷中專及高中以上,熱情開朗,積極主動(dòng),熱愛零售行業(yè),收入3K-5K 優(yōu)先應(yīng)聘崗位優(yōu)先挑選,有服裝區(qū)-美妝區(qū)-飾品區(qū)-內(nèi)衣區(qū) 正式員工晉升-導(dǎo)購-主管 -
公司視頻與文案專員
4000-5000元2024-10-26陳章能3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自身能力。
欽州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工餐飲員工員工組長人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員店面員工物流員工全職員工前廳部員工客服員工員工專員水吧員工員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系員工關(guān)系崗賣場員工兼職員工烘焙員工員工餐廳主管員工餐廳服務(wù)員員工關(guān)系hr生鮮員工生產(chǎn)車間普通雜工雜工打雜打雜工車間生產(chǎn)操作人員大量暑假工工廠工人設(shè)備操作人員坐班車間生產(chǎn)人員安裝工操作員操作工普通操作工涂裝工兩班倒車間工人技術(shù)工生產(chǎn)操作人員制作工普工普工普工生產(chǎn)車間工人小工普工操作工普通技工生產(chǎn)部技能工操作普工技工手工活手工
欽州員工招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西中馬園區(qū)數(shù)字城市科技有限公司 的 測繪組長 職位2024-10-22
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欽州 普工/操作工招聘工資
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4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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25.6%3K
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39.5%4K
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16.3%5K
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11.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。