欽州應(yīng)收應(yīng)付賬款招聘
桂聘提供2025年11月欽州應(yīng)收應(yīng)付賬款最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條,平均工資約為3998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收應(yīng)付賬款全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元9小時(shí)前
劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-11-16
陳春鳳工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和結(jié)算;
2、進(jìn)行成本核算財(cái)務(wù)分析,確保收入賬目的準(zhǔn)確性;
3、處理稅務(wù)相關(guān)事宜,包括稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃。
4、日常報(bào)銷審核,人員工資核算。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算;
2、熟悉線下零售行業(yè)的財(cái)務(wù)流程;
3、有在上市公司工作的背景,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-11-08
陳棋峰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)收入、支出、應(yīng)收、應(yīng)付賬款,會(huì)計(jì)報(bào)表;及企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)處理工作,包括賬目錄入、憑證編制;配合總部領(lǐng)導(dǎo)、同事開展相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、代開、郵寄等票據(jù)相關(guān)工作,確保票據(jù)的合規(guī)性和及時(shí)性;
3、每月對(duì)稅控盤、UK設(shè)備進(jìn)行匯總清卡,確保稅務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、按公司和財(cái)務(wù)相關(guān)部門的要求準(zhǔn)確的填寫納稅申報(bào)表,每月、季度按時(shí)申報(bào)各類稅種,不逾期、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào);按時(shí)完成稅務(wù)匯算清繳,申報(bào)工商年報(bào);
5、協(xié)助處理工商注冊(cè)、銀行變更以及稅務(wù)異常處理等事務(wù)以及與稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、負(fù)責(zé)擔(dān)任記賬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
7、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件,能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作及事務(wù)性工作;
9、協(xié)助處理廣西本地行政日常工作及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,持有相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、三年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),稅收政策在代理記賬公司有獨(dú)立做賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)使用做賬軟件的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力;
4、崗位未來(lái)發(fā)展財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,必須有管理統(tǒng)籌能力,稅務(wù)系統(tǒng)不可以黑戶。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
約 3 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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6.9%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。