欽州應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘
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欽州 應(yīng)收管理會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-10-291、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)成本核算等全套會(huì)計(jì)操作流程;
2、針對(duì)一般納稅人企業(yè),給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議;
3、熟知企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定;
4、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí)
5、負(fù)責(zé)電子報(bào)稅,增值稅、企業(yè)所得稅,購(gòu)入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等
6、及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況,每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會(huì)計(jì)資料:
8、完成上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)與管理類工作。 -
財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2024-10-28楊麗敏任職資格:
1、大專以上文化程度;
2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者且有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi)的報(bào)銷單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類報(bào)銷和付款憑證;
2、不定期抽盤前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn);
3、每周資金狀況上報(bào)財(cái)務(wù)主管,每月初上報(bào)酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬,利潤(rùn)報(bào)表等;
4、發(fā)票的購(gòu)買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料等;
5、涉及酒店出納、會(huì)計(jì)、稽核部分工作;
6、要求有匯算清繳的經(jīng)驗(yàn),涉及全盤賬;
7、了解時(shí)事政策,了解酒店行業(yè)相關(guān)的政策;
8、無不良征信。
工資***,朝九晚六,包吃不包住,單休 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-10-24寧燕東工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)總賬的維護(hù)和管理,確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性;
2、處理應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù),監(jiān)控收入賬務(wù)的流動(dòng);
3、參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析。
崗位要求:
1、具備總賬、應(yīng)收應(yīng)付及收入賬方面的會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作,注重細(xì)節(jié),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。
約 3 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4154
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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34.8%3K
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26.6%4K
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13.6%5K
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8.7%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。