欽州系統(tǒng)分析招聘
桂聘提供2026年1月欽州系統(tǒng)分析最新招聘,欽南區(qū)1條,更多系統(tǒng)分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2025-12-31
崗位職責(zé):
1. 銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2. 銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)各組的銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3. 團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷(xiāo)量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5. 經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷(xiāo)售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與庫(kù)存:合理安排展廳銷(xiāo)售與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的工作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷(xiāo)售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車(chē)客戶滿意度;
9.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
崗位要求:
1、須具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強(qiáng)的親和力;工作效率高;工作認(rèn)真,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、接受出差,有C1駕駛證。
2、有汽車(chē)行業(yè)推廣、大客戶服務(wù)等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
薪酬待遇:
基本底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包中餐 -
軟件實(shí)施開(kāi)發(fā)工程師
8000-10000元2025-12-31
楊梅萍崗位職責(zé):
1.組織完成現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施,制定項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源及分解任務(wù);
2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目涉及的外部公司或團(tuán)隊(duì)溝通,完成相關(guān)項(xiàng)目所需的業(yè)務(wù)和技術(shù)溝通對(duì)接工作;
3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間合作,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范,以及控制雪求變更;
4.配合業(yè)務(wù)從事收集客戶需求的分析工作;配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作;
5.項(xiàng)目實(shí)施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實(shí)際需求提出合理的解決方案;
6.處理客戶常見(jiàn)軟件故障,收集匯總客戶日常問(wèn)題,協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì):
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn),跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;
8.與客戶協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目目標(biāo),并能在項(xiàng)目目標(biāo)指導(dǎo)下,按照項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃帶領(lǐng)項(xiàng)目組,完成項(xiàng)目相關(guān)工作(包括需求調(diào)研與確認(rèn)、系統(tǒng)分析、開(kāi)發(fā)、安裝、用戶培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)、推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收回款等);
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或者軟件工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.電腦操作熟練,熟練操作各種辦公軟件(ofice,Excel,PPT等);
3.了解基本的計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、維護(hù)相關(guān)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文檔撰寫(xiě)等能力
5.熟悉軟件安裝、實(shí)施、培訓(xùn)的流程,有相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
6.具備安裝linux操作系統(tǒng)、Windows系統(tǒng)能力優(yōu)先;;
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)出差;
8.具有較好的書(shū)面表達(dá)能力,思路清晰,具備創(chuàng)新意識(shí)。能配合團(tuán)隊(duì)或組織編寫(xiě)項(xiàng)目前期方案、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案等;
約 2 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析助理crm數(shù)據(jù)分析銀行數(shù)據(jù)專(zhuān)員高級(jí)數(shù)據(jù)專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員
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