欽州汽車公司薪酬績效招聘
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欽州 薪酬績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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車間主管
5000-6000元2024-10-26小謝責(zé)概述:
1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)維修項目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。
3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。
5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上維修工作經(jīng)驗;
3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識;具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。
4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊完成工作任務(wù);具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力 -
車間主管
4000-8000元2024-10-26張哲工作地點(diǎn):(吉森長城哈佛店)
1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理?
2、車間維修質(zhì)量的管理?
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理?
4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)?
5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時性工作
福利:
1、五險
2、工作餐
3、帶薪年假
4、上班時間:8:30-18:00 -
整備專員
3000-5000元2024-10-26丁智對汽車有些許了解,能吃苦耐勞
約 3 個崗位
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欽州 薪酬績效招聘工資
¥
4787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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18.2%3K
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24.2%4K
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30.3%5K
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13.6%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。