欽州信息系統(tǒng)實(shí)施招聘

（一）崗位職責(zé)：
1、需求分析與理解
客戶溝通，需求分析，行業(yè)研究。
2、解決方案設(shè)計(jì)
技術(shù)選型，系統(tǒng)集成，方案編寫。
3、項(xiàng)目售前支持與管理
項(xiàng)目計(jì)劃，方案講解，技術(shù)指導(dǎo)。
4、技術(shù)培訓(xùn)與支持
用戶培訓(xùn)，售后服務(wù)，知識(shí)轉(zhuǎn)移。
5、技術(shù)咨詢與創(chuàng)新
技術(shù)咨詢，技術(shù)預(yù)研，產(chǎn)品優(yōu)化。
6、跨部門協(xié)作
內(nèi)部溝通，合作伙伴管理。
（二）崗位要求：
1、教育背景與專業(yè)資質(zhì)
學(xué)歷要求：要求計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
職業(yè)認(rèn)證：持有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)認(rèn)證（如PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、CCNP、MCSE等）將被視為加分項(xiàng)。
2、技術(shù)能力
專業(yè)技術(shù)知識(shí)：精通某一或多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域（如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)等），具備化工信息化、EHS管理系統(tǒng)實(shí)施能力的優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)：具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)高可用、可擴(kuò)展、安全的系統(tǒng)架構(gòu)。
3、項(xiàng)目管理能力
項(xiàng)目管理理論，風(fēng)險(xiǎn)管理，質(zhì)量管理。
4、溝通與協(xié)作能力
客戶溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，文檔編寫。
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)知識(shí)：對(duì)所服務(wù)的行業(yè)（如金融、醫(yī)療、教育、制造業(yè)等）有深入理解，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求及業(yè)務(wù)流程。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有成功交付復(fù)雜技術(shù)解決方案的案例。
6、個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具的能力，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
問題解決能力：面對(duì)復(fù)雜問題，能夠獨(dú)立思考，提出創(chuàng)新解決方案，具備良好的邏輯分析與問題定位能力。
責(zé)任心：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定工作壓力。

崗位要求：
技術(shù)能力：
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收流程，能夠解決設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計(jì)算機(jī)技能，能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運(yùn)用AutoCAD、PPT、Office等軟件進(jìn)行項(xiàng)目管理和文檔編制，能夠撰寫項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔，具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù)，包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等，能夠解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)問題。
項(xiàng)目管理能力：
1、具備項(xiàng)目計(jì)劃編制、進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計(jì)劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作。
3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)、施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范，能夠獨(dú)立編寫工程報(bào)驗(yàn)資料。
其他要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力：具備解決突發(fā)事件的能力，能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。
3、團(tuán)隊(duì)精神：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求：根據(jù)項(xiàng)目需要，可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力：具有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求：有相關(guān)證書者優(yōu)先，例如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等相關(guān)證書。
福利待遇
五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)性福利。
完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
豐富的團(tuán)建活動(dòng)、員工聚餐、外出旅游等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。