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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài),調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-03林昌業(yè)負責店面銷售工作,完成月度年度任務指標,能夠吃苦耐勞!
職位招聘2人 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03李樂崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,看好新能源汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
7、有一年以上銷售經(jīng)理經(jīng)驗,能帶領團隊直接開展工作!
待遇優(yōu)厚,提成上不封頂,只要你用心做,待遇可以談! -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03韋文安完成公司制定的銷售任務 帶領團隊勇攀高峰 上班時間:9:00-21:30 保底5000 月薪過萬 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03林昌業(yè)崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-03勞晶晶負責門店銷售運營管理工作。 -
采購業(yè)務助理
5000-6000元2024-11-02欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)配合生產完成機物料日常采購工作; 二、供銷文檔與資料管理 1、負責供銷部內務工作,供銷部ERP系統(tǒng)流程管理及協(xié)調工作 2、負責跟進供銷訂單執(zhí)行進度、完成質量等并反饋至供銷部部長及相關業(yè)務人員 3、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成對供銷訂單的核對 …… 各類供銷臺賬及訂單臺賬等)管理工作 5、易制毒、易制爆物資相關手續(xù)辦理 6、負責所有原輔料入庫、產品出庫對接工作以及取樣、送樣、封樣的監(jiān)督管理工作; 7、與公司相關部門溝通,完成本部門的采購物資和銷售產品核算 …… 、結算工作 8、負責銷售產品出庫的監(jiān)裝工作 崗位要求: 1.本科以上學歷,優(yōu)秀者學歷可適當放寬; 2.專業(yè):設備類化工類專業(yè)優(yōu)先; 3.有2年以上化工/冶金設備維護或機物料采購經(jīng)驗優(yōu)先; 4 -
梯次利用鋰電池銷售業(yè)務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-02欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位職責: 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標,參與制訂廢舊電池采購及梯次產品銷售計劃并執(zhí)行; 2.協(xié)助上級完成廢舊三元、鐵鋰電池等各類電池、電芯材料采購工作; 3.負責區(qū)域內梯次利用鋰電池產品的銷售渠道的開發(fā)和拓展 …… ,完成銷售目標; 4.負責與客戶開展業(yè)務對接、合作洽談、回收跟單、驗貨收貨、報價、銷售、回款等工作; 5.熟悉電池回收行業(yè)業(yè)務開展流程,了解廢舊電池回收行業(yè)各材料價格走勢、采購、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 …… 崗位要求: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,化工、營銷、貿易、新能源類等專業(yè)以及其他相關從業(yè)者優(yōu)先; 2.具備2年以上化工行業(yè)物資采購或銷售經(jīng)驗,1年及以上廢舊鋰電池梯次利用產品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國內外廢舊鋰電池資源市場并具備開發(fā)潛在客戶的能力 …… ,擁有廢舊鋰電池、電芯原料市場資源者及梯次利用銷售渠道者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力、業(yè)務開拓能力、內外部溝通協(xié)調能力以及團隊合作精神,掌握談判技巧,能適應經(jīng)常性出差的工作模式。
約 8 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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欽州 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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15.8%4K
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32.9%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。