欽州線下渠道銷售經(jīng)理招聘
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銷售儲備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日
5000-10000元2025-12-31
朱芙榮不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)搭建銷售團隊,完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假! -
銷售儲備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元2025-12-31
朱芙榮不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
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3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
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儲備主管/銷售經(jīng)理(有帶銷售團隊的經(jīng)驗)
5000-10000元2025-12-30
朱芙榮【主營業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解
【工作內(nèi)容】
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)搭建銷售團隊,完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
約 3 個崗位
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