欽州現(xiàn)場人員招聘
桂聘提供2025年11月欽州現(xiàn)場人員最新招聘,欽南區(qū)9條靈山縣2條,更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)部部長(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2025-11-16
晏三明技術(shù)部部長
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算;
4、負(fù)責(zé)項目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作;
5、負(fù)責(zé)項目交底會議的組織召開;
6、負(fù)責(zé)檢查項目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔(dān)任過技術(shù)部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo);
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),善于思考和解決問題。 -
零售主管
4000-8000元2025-11-16
施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-11-16
包天柳1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
招聘專員
3000-4000元2025-11-16
包天柳1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 -
會服接待
4000-5000元2025-11-15
王女士負(fù)責(zé)會議前期籌備,包括參會人員信息核對、簽到物料準(zhǔn)備、會場指引標(biāo)識布置等。 2.?承擔(dān)會議現(xiàn)場接待,做好嘉賓簽到、身份核實、資料發(fā)放、席位引導(dǎo)等工作。 3.? …… 處理會議期間各類咨詢,協(xié)調(diào)解決參會人員臨時需求(如路線指引、設(shè)備求助、日程問詢等)。 4.?配合會務(wù)團(tuán)隊完成會場物資管理、文件傳遞、臨時通知傳達(dá)等輔助工作。 任職要求 1.? …… 細(xì)致耐心,抗壓能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對會議現(xiàn)場突發(fā)情況。 4.?有會務(wù)接待、前臺或活動執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.?具備基本的禮儀知識,了解會議服務(wù)流程 -
值班班長
4000-7000元2025-11-14
小黃4、有一定的現(xiàn)場管控及應(yīng)急能力,能合理安排排班考勤,調(diào)配人員生產(chǎn)作業(yè),保障當(dāng)班任務(wù)高效完成。 5、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能清晰傳達(dá),收集及反饋現(xiàn)場各項信息。 -
運(yùn)營安全總監(jiān)(西南區(qū)域)
10000-13000元2025-11-12
覃小姐3、建立管網(wǎng)搶修搶險閉環(huán)管理機(jī)制,主導(dǎo)制定搶修搶險標(biāo)準(zhǔn)化流程;承擔(dān)現(xiàn)場指揮核心職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程,明確 “火災(zāi)、人員傷亡” 等零事故管控目標(biāo),確保應(yīng)急響應(yīng)及時、處置高效。 …… 5、健全人員管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,完善績效考核指標(biāo)并與安全、效率掛鉤;牽頭擬定年度應(yīng)急演練、培訓(xùn)、安全教育及文件宣貫計劃,明確落地標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)督機(jī)制,確保全員安全能力達(dá)標(biāo)。 -
項目經(jīng)理
5000-7000元2025-11-12
趙小龍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2 …… 7、負(fù)責(zé)安排項目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 -
房地產(chǎn)安全員
4000-8000元2025-11-12
深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,制止違章指揮、違章操作,遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 …… 第七條 協(xié)助配合部門技術(shù)負(fù)責(zé)人,共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。 第八條 當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)或部門。 崗位要求 1. …… 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠獨立完成現(xiàn)場安全管理工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,具有突發(fā)事件處置能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力及書面文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 -
生產(chǎn)拉長
3000-6000元2025-11-12
劉健拉長的崗位職責(zé) 一、拉長的崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計劃進(jìn)行實施并落實。 2對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理。 …… 2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。 -
負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、人員安排、物資準(zhǔn)備等工作,及時處理活動中出現(xiàn)的各類問題,保障活動效果。 3.對活動效果進(jìn)行跟蹤與評估,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋信息,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為后續(xù)活動策劃提供參考依據(jù)。
約 11 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場人員工程建筑現(xiàn)場管理項目工程管理安全總監(jiān)建筑工程工程現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理建筑工程管理市政項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理工程項目管理房建項目經(jīng)理工程員項目施工管理施工助理工程管理項目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理工程施工管理工程人員工程部質(zhì)量員工程質(zhì)檢裝修工程管理現(xiàn)場技術(shù)員工程管理崗工程技術(shù)人員工程管理主管建造師工程技術(shù)員工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人項目安全員工程項目負(fù)責(zé)人裝修現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程管理經(jīng)理
欽州現(xiàn)場人員招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 廣西海灣石油服務(wù)有限公司 的 會服接待 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快