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電商運營總監(jiān)
7000-12000元2024-10-26李女士電商運營主管的崗位職責
職責:
1、負責本公司APP或產品的運營推廣,
熟悉互聯(lián)網渠道及媒體資源的廣告投放,精準投放推廣,達成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經營目標;
2、熟悉app應用市場維護和ASO優(yōu)化;
3、負責市場推廣活動的策劃并組織實
施,對電商及互聯(lián)網金融產品有獨到見解;
4、負責推廣渠道及營銷活動的數(shù)據(jù)監(jiān)控
和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,監(jiān)控渠
道、及時調整推廣策略,并有效控制獲客成
本;
5、負責與各大應用商店、熱門應用、瀏
覽器、手機廠商及媒體資源等各類營銷合作及關系的拓展和維護,獲取優(yōu)質推廣資源。 -
儲備店長
4000-8000元2024-10-26周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
約 2 個崗位
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欽州拓展主管招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店 的 儲備店長 職位2024-10-19
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欽州 市場推廣/地推招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗90.9%
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1-3年9.1%
欽州市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占9.1%。