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欽州團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年11月欽州團隊運營管理最新招聘,欽南區(qū)35條欽北區(qū)6條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

烘焙食品工廠廠長

8000-13000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 食品 瀏覽:7
2025-11-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)烘焙食品工廠的日常管理與運營
2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
3.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升員工工作積極性和團隊協(xié)作能力
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力
2.能夠有效執(zhí)行公司政策,保證生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成
3.對烘焙食品行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

店長

6000-9000元
2025-11-16
蒲亞南
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營管理,確保店鋪正常運作;
2.制定和執(zhí)行銷售策略,以提升店鋪銷售業(yè)績;
3.監(jiān)督商品的陳列和庫存管理,保持店鋪整潔有序;
4.處理顧客咨詢,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
5.適應(yīng)和引導(dǎo)團隊成員,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的管理和組織能力;
2.能夠有效解決顧客問題,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);
3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)變化;
4.具備良好的團隊合作精神,能激勵團隊達(dá)成目標(biāo);
5.能夠獨立處理和解決突發(fā)事件。
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 教育 瀏覽:2
2025-11-16
胡志雄
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃及市場需求,研發(fā)親子戶外、親子體驗類等旅游產(chǎn)品,開發(fā)新業(yè)務(wù);
2、對已有旅游產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行維護(hù)、管理、優(yōu)化,不斷提升用戶體驗;
3、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況,進(jìn)行競品分析;
4、配合平臺各種商促和品牌活動,有比較強的營銷意識;
5、發(fā)展和維護(hù)新老用戶,做好社群維護(hù);
6、文案輸出,包括但不限于線路包裝及線路相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)出;
7、對線路生命周期負(fù)責(zé),做好數(shù)據(jù)分析,做好風(fēng)控和品控。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,熱愛旅行,有一定親子相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對親子行業(yè)有熱情,喜歡小朋友,能夠分析用戶思維與需求;
3、擅長產(chǎn)品方案撰寫與攝影,具備良好的圖文能力,有視頻拍攝能力尤佳;
4、愿意社交,喜歡維護(hù)和發(fā)展新老用戶關(guān)系;
5、有一定的運營思維和數(shù)據(jù)分析能力;
6、是一名優(yōu)秀的領(lǐng)隊,具有團隊組織能力;
7、性格開朗,表達(dá)清晰,工作積極主動,抗壓力強。

分公司合伙人

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-11-16
范軍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司日常運營管理,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 2、與客戶建立合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 3、能接待客戶裝修咨詢,會基礎(chǔ)的量房,繪圖。 …… 4.上班地點:浦北縣城天隆時代城 5.上班時間8:30-12:00, 14:30-18:00 任職要求: 1、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略 3、對工作充滿熱情

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:10
2025-11-16
劉驥
負(fù)責(zé)門店運營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。 …… 優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-11-16
韋創(chuàng)杰
負(fù)責(zé)途虎養(yǎng)車門店的全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績及品牌影響力; 3. 激勵并指導(dǎo)團隊成員,營造良好的工作氛圍,提升團隊整體效能; 4. …… 監(jiān)控庫存管理,確保物資供應(yīng)充足,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo); 2.
2025-11-16
魯靖
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2. 對酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電話交換系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與故障排除; 3. 協(xié)助酒店各部門解決與IT相關(guān)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持; 4. …… 有酒店或相關(guān)行業(yè)IT維護(hù)工作經(jīng)驗,了解酒店運營對IT的需求; 3. 具備良好的故障排查能力,能夠獨立完成復(fù)雜問題的解決; 4. 具有較強的服務(wù)意識,能夠高效響應(yīng)客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. …… 良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與多部門協(xié)作。
2025-11-16
魯靖
管理和培訓(xùn)營銷團隊,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率; 4. 監(jiān)控營銷活動的效果,及時調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保營銷計劃與酒店整體運營策略一致。 任職要求: 1. …… 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作; 5. 對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉酒店營銷渠道及方法。

總經(jīng)理

20000-40000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
黃善政
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略的實施,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,優(yōu)化管理流程,提升組織效率; 3、構(gòu)建并維護(hù)與合作伙伴、客戶及政府機構(gòu)的良好關(guān)系,提升公司品牌形象 …… ; 4、負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo),培養(yǎng)核心人才,確保團隊凝聚力與執(zhí)行力; 5、監(jiān)控財務(wù)狀況,指導(dǎo)財務(wù)決策,保障公司資產(chǎn)安全與增值。 …… 任職要求: 1、具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)增長和轉(zhuǎn)型的案例; 2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中制定清晰的戰(zhàn)略方向; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊并有效處理內(nèi)外部關(guān)系
2025-11-16
徐建鴻
獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。 4. …… 負(fù)責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. …… 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。
2025-11-16
龔凡
行政文員
崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓(xùn)前廳員工各項能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 …… ; 5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
2025-11-16
林家濱
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實施,確保各項行政事務(wù)有序進(jìn)行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運營成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生等 …… ; 4、負(fù)責(zé)行政團隊管理與培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和工作效能; 5、處理公司突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障公司正常運營。 …… 任職要求: 1、具備行政管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)行政運作流程者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠高效推動項目落地; 3、出色的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠與各部門建立良好的工作關(guān)系;
2025-11-16
晏三明
主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂 …… 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線 …… 、工序、設(shè)備和設(shè)施等; 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力 …… ; 6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的目標(biāo)感和績效管理意識 待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵

站長

8000-13000元
2025-11-16
陸川
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)運維點內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對接、維護(hù),協(xié)助項目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項管理制度 …… ,加強人員培訓(xùn)管理和績效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運營管理,負(fù)責(zé)制訂和上報電站考核管理制度,擬定各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報電站運營數(shù)據(jù),分析運行情況,提出改善措施,加強運營管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… ,提高運營效率,確保股東利益; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,加強與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運營正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運維費用預(yù)算和控制,并對辦公用品及運營備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運維點內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運行 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 有光伏電站工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運營管理方面的專業(yè)知識; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備較強的分析能力; 4、有較強的團隊管理能力
2025-11-16
邱小姐
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
約 45 個崗位
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