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2024-10-24
蘇苗榮
有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成報(bào)告文稿的起草及修改,熟練掌握電腦辦公軟件,完成各類文件的收集、整理歸檔等保管工作。
工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
年齡在26-40歲間。
2024-10-24
陳啟來
業(yè)務(wù)人員招聘,培訓(xùn),工作安排!
2024-10-24
陳慧明
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司藍(lán)V抖音、快手、小紅書賬號內(nèi)容拍攝、剪輯發(fā)布、日常后臺運(yùn)營
崗位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、午餐補(bǔ)助、月休4天(不定時(shí)團(tuán)建聚餐,下午茶)
上班時(shí)間:9:00—18:00(午休12:00-13:30)
公司老板年輕,工作氣氛輕松活躍…
歡迎有志青年伙伴加入,拒絕躺平式工作…
1.負(fù)責(zé)日??蛻舻慕哟?2.平時(shí)配合客服經(jīng)理整理資料文檔 3.負(fù)責(zé)辦公室的整潔衛(wèi)生 平時(shí)工作輕松,需要會一些簡單的辦公軟件操作
1,主要工作是在公司打電話邀約客戶到訪,底薪2000,月休四天,朝九晚六! 2,任務(wù)每月1組成交,傭金周結(jié)300一平方 工資15號發(fā)!

酒店運(yùn)營主管

7000-12000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
劉政鑫
本酒店正在裝修中,位于北區(qū)新城,客房在5-60間。 崗位內(nèi)容: 1. 制定酒店經(jīng)營策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行; 2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營,包括客房、餐廳、會議室等各項(xiàng)服務(wù); 3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng); 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運(yùn)營效率; 5. 拓展市場渠道,提升品牌知名度和美譽(yù)度 任職要求: 1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計(jì)劃; 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力; 3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢; 5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
有較強(qiáng)的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.
2024-10-24
鄧書宇
職位描述: 通過商業(yè)資源整合、渠道等方式進(jìn)行項(xiàng)目招商(招租) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、服從管理、偶團(tuán)隊(duì)精神 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶資源優(yōu)先考慮
2024-10-24
高世茹
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,...
喜歡熱愛銷售。領(lǐng)導(dǎo)人晉升通道。
2024-10-24
廖小姐
1、打掃清潔,維持場地整潔,愛干凈 2、煮飯菜 3、會騎電動車,接送孩子 4、住家 5、月休4天
待遇:3000-13000元(高傭上不封頂)底薪+包吃住+個(gè)人傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+職工醫(yī)保+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工生日基金+法定假期+節(jié)日禮品+團(tuán)建活動+不定期下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)、新手上崗+良好晉升機(jī)會+月休4天(自由安排休息日) 上班時(shí)間:8:30-18:00(中午休息2.5小時(shí)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待案場客戶,了解客戶需求,講解沙盤,提供置業(yè)服務(wù); 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加招商范圍; 3、參與所在轄區(qū)地產(chǎn)市場、批發(fā)市場信息的收集及競爭對手分析; 4、參與其他相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2、形象氣質(zhì)佳...
1、負(fù)責(zé)來訪客戶日常接待; 2、輔助其它同事做好資料整理工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)
2024-10-24
鄧書宇
通過拓客、電銷、自然到訪等方式邀約客戶并且成交。 3500元/月+高額提成+開單獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+每周一天休息+每月一套月薪過萬+每月定期團(tuán)建旅游福利 【招聘條件】 不管你之前有沒有從事過房地產(chǎn),只要你想賺錢?? 肯努力,有銷售激情,我就歡迎你????本公司長期培訓(xùn)專業(yè)知識,讓你學(xué)無止境
2024-10-24
劉經(jīng)理
1、男女不限; 2、 熟悉招商流程,有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場分析能力; 3、 對招商工作充滿熱情,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好; 5、 具有商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-24
蘇苗榮
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草及修改工作,做好日常的接待工作,完成各類文件的收集、整理、歸檔等保管工作。有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電腦辦公軟件,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)溝通能力。年齡在26-40歲間。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
誠聘置業(yè)顧問:50名 底薪(3000~5000)+高額提成+豐厚獎(jiǎng)勵(lì)(不封頂) 免費(fèi)培訓(xùn),職業(yè)晉升充滿活力。 善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè);有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。 形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,有思想,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè),不甘于做家庭主婦!有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。
2024-10-24
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在45歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級以上電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間:兩班倒,包吃住。

會計(jì)助理

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-松宇·時(shí)代城 1人
2024-10-24
1、學(xué)歷:本科,要求持有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)證。 2、工作經(jīng)驗(yàn):有財(cái)務(wù)類似工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生需有半年以上的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù),歸整憑證,核對應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù),對接供應(yīng)商。 4、其他要求:性格活潑開朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓力。 5、福利:大小周、包吃、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。
一、崗位職責(zé): ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn); ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程,并組織實(shí)施; ④負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。 ⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求; ⑥上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ②受...
約 42 個(gè)崗位

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