欽州統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年11月欽州統(tǒng)計最新招聘,欽南區(qū)24條靈山縣3條,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數據統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
4000-5000元2025-11-16
張瑤1、大專及以上學歷,行政、文秘、管理等相關專業(yè)優(yōu)先,中共黨員。
2、一年以上行政相關工作經驗,應屆畢業(yè)生如能力優(yōu)秀亦可考慮。
3、日常行政統(tǒng)籌: 負責考勤統(tǒng)計、值班安排、印章使用與管理、文件起草下發(fā)、辦公用品采購及辦公室環(huán)境維護。
3、資產與后勤管理:管理公車調度、保養(yǎng)、年審及違章處理跟進;負責員工宿舍、員工食堂等后勤支持。
4、會務與活動組織:策劃并執(zhí)行工作例會、主管會議、日常工作會議及月度/季度/年度總結會、各類員工活動(如生日會、團建、年會、員工旅游等)。
5、系統(tǒng)與設施維護:維護釘釘、集運管理等辦公系統(tǒng),管理公司網絡、通信設備,并對接物業(yè)。
6、專項事務處理:負責公司各類保險管理、酒店協(xié)議對接。
7、開展公司黨建相關工作。
8、完成領導交代的其他工作。
9、具備一定的公文寫作能力、出色的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力及強烈的責任心、。
10、持有C1及以上駕駛證,并具備實際駕駛經驗。 -
直營店店長
6000-10000元2025-11-16
劉驥職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。
2. 負責與門店所在區(qū)域的合作商、相關主管部門的溝通及銜接。
3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。
4. 負責數據分析工作。在總部的指導下,按數據分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數據,配合總部進行數據分析相關工作。
5. 負責門店人員管理工作。根據公司下達的業(yè)績考核指標,結合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。
6. 整合公司內外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項。
8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間
9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場
任職要求:
1. 大專學歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。
3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。
4. 熟練掌握基礎辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內產品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
生產主管
8000-12000元2025-11-16
晏三明1、跟蹤統(tǒng)計每日各生產工序產出達成情況,并進行分析、制定改善計劃和實施改善計劃;
2、協(xié)調各類生產資源以保證生產計劃的達成,如設施設備維修保養(yǎng)、物料及物料計劃偏差申請、質量檢驗督促等;
3、解決生產現場重大進度異常(≥8H)事故;
4、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長,并跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地;
5、現場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施;
6、規(guī)劃現場可視化看板管理方案,督促現場看板信息及時、有效更新;
7、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查;
8、部門質量績效考核管理制度、生產進度考核制度、安全紅線考核管理制度及四大紀律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械設備、自動化、海洋工程等相關專業(yè)。
2、3年以上塔筒、船舶、大型機械或大型壓力容器行業(yè)制造型企業(yè)生產管理經驗;;
3、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
4、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
5、具備較強的責任心、自驅力、學習力、堅韌性/抗壓力等基本素質。 -
網推專員
3000-4000元2025-11-16
勞晶晶2、每日客流信息登記,做報表統(tǒng)計; 3、不定期回訪用戶,了解客戶情況,及時反饋客戶情況。 任職要求: 1、對工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力。 -
商務專員
3000-4000元2025-11-16
包天柳、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關的統(tǒng)計報表 -
操作主管
6000-8000元2025-11-16
施佩佩8、定期進行業(yè)務統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結算工作。 9、受理一般性投訴、跟進問題的解決過程。 10、完成項目要求的二次開發(fā)及商務方面的工作。 -
招聘專員
3000-4000元2025-11-16
包天柳、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關的統(tǒng)計報表 -
銷售信息員
3000-5000元2025-11-16
邱小姐負責把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息 2 負責銷售庫存統(tǒng)計,匯總及分析,并將信息及時通知銷售經理及總經理 3 負責商品車入庫出庫工作 4 負責問題車輛信息反饋 5 負責其他相關銷售信息的接收與反饋工作 -
助理銷售行政專員
3000-8000元2025-11-16
黃金花熟悉各種辦公軟件,負責整理公司銷售和采購合同,負責客戶銷售訂單的跟蹤,統(tǒng)計訂單銷售和金額核對結算,對接客戶和聯系運輸確保訂單的正常操作執(zhí)行和運送,負責公司日常采購等等。 …… 主要負責對接客戶,接收訂單和款項問題,統(tǒng)計訂單和金額應收賬款,協(xié)助維護客戶,對接訂單的執(zhí)行跟蹤至結算完畢,整理銷售采購合同等! -
人事專員
4000-5000元2025-11-16
魯靖請款手續(xù)辦理工作; 3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地 -
統(tǒng)計員
3000-4000元2025-11-16
黃女士1、負責統(tǒng)計維修費的數據 2、工作細心、認真、有耐心 3、了解相關的統(tǒng)計分析及辦公軟件操作和使用 -
運營助理/專員
3000-8000元2025-11-16
勞明歡負責制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標及產品銷售指標; 3、收集市場和行業(yè)信息,定期匯總出詳細的數據分析報告,并提供有效應對方案; 4、負責產品類目排名的優(yōu)化,標題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉化率的優(yōu)化,數據研究統(tǒng)計 -
商務員
4000-5000元2025-11-16
覃春苗提單或其它單證制作、船舶單證歸檔; 3、負責船舶的放貨、放單事宜; 4、發(fā)送到貨或到船動態(tài)給客戶,做好定期收集客戶的到貨計劃; 5、與貨主或相關方確認提單到港情況,費用的確認及催收; 6、負責統(tǒng)計船舶 -
人事專員
4000-5000元2025-11-16
黃主管2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; …… 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 -
電氣工程師
3000-5000元2025-11-16
,現場安裝調試電氣設備,分析處理現場故障; 4、制定電氣設備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作sop,維修計劃及周期檢查計劃,并協(xié)調日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作; 5、建立、完善電力設備固定資產的統(tǒng)計及計量器具的檔案 …… 、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng); 6、在電氣設備及備品備件的添置和工程項目中,嚴格按照公司制定的采購程序,把好質量關; 7、協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。
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