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欽州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年11月欽州數(shù)據(jù)安全最新招聘,欽南區(qū)79條欽北區(qū)10條,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)的開(kāi)展和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行。
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專(zhuān)業(yè)的貿(mào)易解決方案。
3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情走勢(shì),為公司制定貿(mào)易策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠處理復(fù)雜的貿(mào)易事務(wù)。
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。
3. 對(duì)玉米貿(mào)易市場(chǎng)有深入了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
2025-11-12
張小姐
崗位職責(zé):根據(jù)銷(xiāo)售訂單、市場(chǎng)需求及產(chǎn)能分析,制定月度/周/日生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)交付。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),優(yōu)化排產(chǎn)方案,平衡產(chǎn)能與資源,應(yīng)對(duì)季節(jié)性需求波動(dòng)。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)設(shè)備故障、物料短缺等突發(fā)問(wèn)題,確保生產(chǎn)連續(xù)性。
2. 物料需求計(jì)劃(MRP)
主導(dǎo)物料需求計(jì)劃(MRP)的制定與實(shí)施,結(jié)合BOM(物料清單)計(jì)算原材料、零配件需求,確保供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)奏匹配。
對(duì)接采購(gòu)部門(mén),跟蹤關(guān)鍵物料(如芯片、電機(jī)等核心部件)的到貨周期,預(yù)防缺料風(fēng)險(xiǎn)。
分析供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)率,推動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,縮短物料采購(gòu)周期。
3. 庫(kù)存控制與成本管理
制定合理的庫(kù)存策略,監(jiān)控原材料、半成品及成品庫(kù)存水平,避免積壓或短缺。
定期分析呆滯料成因,協(xié)同質(zhì)量、研發(fā)部門(mén)處理不良品,降低庫(kù)存資金占用。
優(yōu)化物流與倉(cāng)儲(chǔ)成本,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,支持公司降本增效目標(biāo)。
4. 跨部門(mén)協(xié)同與流程優(yōu)化
聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售部門(mén),評(píng)估客戶訂單變更對(duì)生產(chǎn)的影響,提供可行性建議。
協(xié)同研發(fā)、工藝部門(mén),推動(dòng)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)階段的物料準(zhǔn)備與試產(chǎn)計(jì)劃。
配合質(zhì)量部門(mén)處理生產(chǎn)異常,確保不合格品返工/報(bào)廢流程符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與系統(tǒng)管理
主導(dǎo)ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),確保生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
定期輸出生產(chǎn)達(dá)成率、訂單準(zhǔn)交率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等KPI報(bào)表,提出改進(jìn)方案。
推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用(如APS高級(jí)排程系統(tǒng)),提升PMC流程自動(dòng)化水平。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與制度完善
管理PMC團(tuán)隊(duì)(計(jì)劃員、物控員等),制定考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
建立并優(yōu)化PMC相關(guān)制度(如缺料預(yù)警機(jī)制、生產(chǎn)變更流程),確保體系規(guī)范化。
經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)經(jīng)驗(yàn)限制。
核心技能:
精通MRP邏輯及家電行業(yè)BOM結(jié)構(gòu);
熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)操作及生產(chǎn)排程工具;
具備數(shù)據(jù)敏感度,擅長(zhǎng)Excel/SQL等數(shù)據(jù)分析工具;
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。
2025-11-12
玉愛(ài)華
我們的工作:
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),店鋪整體規(guī)劃、搭建運(yùn)作;
2.負(fù)責(zé)公司在線上平臺(tái)的推廣,活動(dòng)報(bào)名以及站外活動(dòng)報(bào)名,能熟練的與采銷(xiāo)對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司給出的銷(xiāo)售目標(biāo)制定詳細(xì)的促銷(xiāo)方案,并跟進(jìn)方案的實(shí)施,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.負(fù)責(zé)每日監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并制定相關(guān)策略和方案;
我們要求你:
1.精通電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、站內(nèi)廣告資源等;
2.熟悉電商網(wǎng)上交易流程,有較強(qiáng)的組織能力,能獨(dú)立策劃產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng);
3.思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能分析各種統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù);
4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,工作積極上進(jìn)、有激情,有責(zé)任心;能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能和公司職員協(xié)同作業(yè)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;
2. 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括但不限于SEO、SEM及社交媒體營(yíng)銷(xiāo);
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,優(yōu)化產(chǎn)品上架及推廣方案;
4. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1. 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)作,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策;
4. 對(duì)服裝行業(yè)有一定了解,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

店長(zhǎng)助理

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-12
蔡兆豐
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、有房地產(chǎn)或客戶服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
2025-11-12
黃水旺
崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門(mén)配合,確???jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、銷(xiāo)售分析:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額,銷(xiāo)售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-11-12
周小貞
包住 工作要求 20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理
2025-11-12
王志勇
現(xiàn)場(chǎng)工作崗,以電氣、機(jī)械、網(wǎng)絡(luò)通訊、智能化相關(guān)實(shí)時(shí)調(diào)試工作為主; 2.根據(jù)項(xiàng)目合同要求,與項(xiàng)目經(jīng)理制定現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃; 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目客戶方和各干系方,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)獲取

內(nèi)勤文員

2000-4000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 建筑 瀏覽:1
2025-11-12
李旭政
1.日常銷(xiāo)售開(kāi)單 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)記 3貨車(chē)安排
2025-11-12
章經(jīng)理
編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤(pán)管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)做好短視頻的策劃。
2025-11-12
劉健
1.投入數(shù)2,產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項(xiàng) 1.不良品維修情況2.不良物料退補(bǔ)情況3欠料跟蹤 六、生產(chǎn)完結(jié)后進(jìn)行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進(jìn)與生產(chǎn)。
2025-11-12
劉健
,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理
2025-11-12
李女士
及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目上的各種情況; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常桌面常用軟件、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)平臺(tái)、視頻會(huì)議管理系統(tǒng)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及辦公電腦等設(shè)備的安裝與維護(hù); 3、撰寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔,統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)
2025-11-08
劉俊杰
整理生產(chǎn)資料,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)督工藝生產(chǎn)流程,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品收率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)問(wèn)題 職位招聘2人
2025-11-08
胡超
收集會(huì)員反饋,分析會(huì)員數(shù)據(jù),為醫(yī)院服務(wù)優(yōu)化提供建議; 4. 協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解會(huì)員需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人打交道; 2. …… 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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