欽州市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年11月欽州市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員最新招聘，欽南區(qū)3條，平均工資約為4978元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

零售主管

4000-8000元

欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8

2025-11-16

施少杰

【銷(xiāo)售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案，輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo)，保證終端門(mén)店良性運(yùn)作；
2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決；
3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成；
【市場(chǎng)活動(dòng)】
4、基于公司及市場(chǎng)情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策，推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施；
5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)；
6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng)
7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，完善促銷(xiāo)管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行；
【門(mén)店支撐】
8、通過(guò)定期巡店的方式，對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量；
9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)；
10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；

房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)

8000-12000元

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人餐飲瀏覽:6

2025-11-16

韋延海

（銷(xiāo)售型）房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷(xiāo)售情況，參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷(xiāo)售情況，對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門(mén)之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確?？腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門(mén)內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況，做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核，審核所轄部門(mén)內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃，制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利（會(huì)粵語(yǔ)更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

總經(jīng)理

15000-20000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:4

2025-11-12

黃水旺

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)等管理，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和招商及團(tuán)隊(duì)管理；
4、組織好團(tuán)隊(duì)人員，發(fā)掘和對(duì)接客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題，做好客戶(hù)維護(hù)工作；
5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
7、建立公司高效的組織和工作體系；
8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；
2、專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷(xiāo)、商控、商銷(xiāo)特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。