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欽州審核經(jīng)理招聘

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財務經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務 咨詢 瀏覽:6
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-11-17
龐春宇
【崗位職責】
1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領導下,負責組織和領導公司的財務工作,提供規(guī)范化、標準化的會計
核算和財務管理服務;
2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務準確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負責員工財務知識的培訓、考核工作,提高財務、銷售人員的專業(yè)領域知識;
7、不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
財務類相關專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉;
3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設定,必須符合相關要求,且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,個
人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致,充分認同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務總監(jiān)

操作主管

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 物流 瀏覽:18
2025-11-16
施佩佩
操作客服+商務對接
崗位職責:
1、工作積極主動,為客戶提供訂艙、做箱、報關所涉及的所有操作服務。
3、對客戶進行日常維護,接受客戶咨詢,主動、及時反饋業(yè)務相關信息。
4、跟蹤業(yè)務操作情況、向所屬業(yè)務部門主管或經(jīng)理及時進行信息反饋與溝通。
5、負責貨物接單后的貨物報關,運輸整體流程的運轉(zhuǎn)。
6、熟悉和掌握物流運輸操作各個環(huán)節(jié)的費用成本,進行審核、確認;
7、完成有關單據(jù)編制、整理和管理。及時進行系統(tǒng)相關信息維護。
8、定期進行業(yè)務統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。
9、受理一般性投訴、跟進問題的解決過程。
10、完成項目要求的二次開發(fā)及商務方面的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有3年以上國際物流海運進出口操作客服工作經(jīng)驗。
2、具備敬業(yè)精神,可以承受工作壓力,具有獨立解決問題的能力。
3、性格開朗,做事耐心,責任心強,溝通能力良好,較強的團隊合作意識。
4、反應敏捷靈活,接受能力和適應能力較強,處事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,服從公司的安排和調(diào)度。
5、英語能力良好,能進行簡單的英文交流, 電腦操作熟練。
2025-11-16
韋延海
(銷售型)房務總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內(nèi)部關系,確??腿私哟盏倪B貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學歷要求:酒店管理相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力
2025-11-16
1、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
2025-11-12
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
持注冊安全工程師證書者優(yōu)先; 2.身體健康,無相關化工行業(yè)禁忌疾病,能適應工廠應急值守(如夜間突發(fā)安全事件處置)需求; 3.具備5年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗,其中 3 年以上化工企業(yè)安環(huán)部門負責人(經(jīng)理及以上 …… 安全第一、環(huán)保優(yōu)先” 作為工作核心原則,堅決杜絕違規(guī)指揮、違章操作,敢于對不安全、不環(huán)保的生產(chǎn)行為說 “不”; 2.具備嚴謹細致的工作態(tài)度,對安環(huán)管理制度執(zhí)行、隱患排查結(jié)果、環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)等關鍵信息嚴格審核
2025-11-12
章經(jīng)理
【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括 …… 、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主任—銷售事務副經(jīng)理—銷售事務經(jīng)理
約 6 個崗位

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