欽州商務(wù)客服招聘
桂聘提供2025年11月欽州商務(wù)客服最新招聘,欽南區(qū)1條靈山縣1條,平均工資約為3123元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)客服保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-11-16
林家濱1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
操作主管
6000-8000元2025-11-16
施佩佩操作客服+商務(wù)對接
崗位職責(zé):
1、工作積極主動,為客戶提供訂艙、做箱、報關(guān)所涉及的所有操作服務(wù)。
3、對客戶進行日常維護,接受客戶咨詢,主動、及時反饋業(yè)務(wù)相關(guān)信息。
4、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時進行信息反饋與溝通。
5、負責(zé)貨物接單后的貨物報關(guān),運輸整體流程的運轉(zhuǎn)。
6、熟悉和掌握物流運輸操作各個環(huán)節(jié)的費用成本,進行審核、確認;
7、完成有關(guān)單據(jù)編制、整理和管理。及時進行系統(tǒng)相關(guān)信息維護。
8、定期進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。
9、受理一般性投訴、跟進問題的解決過程。
10、完成項目要求的二次開發(fā)及商務(wù)方面的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上國際物流海運進出口操作客服工作經(jīng)驗。
2、具備敬業(yè)精神,可以承受工作壓力,具有獨立解決問題的能力。
3、性格開朗,做事耐心,責(zé)任心強,溝通能力良好,較強的團隊合作意識。
4、反應(yīng)敏捷靈活,接受能力和適應(yīng)能力較強,處事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,服從公司的安排和調(diào)度。
5、英語能力良好,能進行簡單的英文交流, 電腦操作熟練。
約 2 個崗位
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欽州客服專員招聘工資
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3123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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26.8%2K
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51.2%3K
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12.2%4K
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9.8%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。