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欽州軟件需求分析招聘

桂聘提供2025年11月欽州軟件需求分析最新招聘,欽南區(qū)2條靈山縣1條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件需求分析需求分析工程師IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
王本寧
內(nèi)容:
、銷售目標(biāo)制定:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售目標(biāo),制定可執(zhí)行的銷售策略,并實(shí)際操作執(zhí)行到位;
2、店鋪日常維護(hù):產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁(yè)面的更新、店鋪
活動(dòng)報(bào)名與策劃、訂單管理等
3、店鋪推廣:有開車經(jīng)驗(yàn),熟悉各類免費(fèi)、付費(fèi)推廣軟件操作流程,針對(duì)產(chǎn)品推廣情況進(jìn)行預(yù)估和計(jì)劃調(diào)整、效果的跟進(jìn),確保計(jì)劃的達(dá)成率;
4、競(jìng)品分析:收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(如產(chǎn)品價(jià)格、賣點(diǎn)描述、營(yíng)銷策略、廣告投放情況等),實(shí)時(shí)監(jiān)控店鋪的運(yùn)營(yíng)情況(訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化、銷售量等),制定優(yōu)化方案并確保落實(shí);
5、挖掘潛在市場(chǎng),給出產(chǎn)品方向,根據(jù)客戶需求,提出對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品需求
2025-11-08
胡超
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)會(huì)員的日常管理與維護(hù),提升會(huì)員滿意度和忠誠(chéng)度;
2. 組織和執(zhí)行會(huì)員活動(dòng),促進(jìn)會(huì)員參與度和醫(yī)院品牌形象的傳播;
3. 收集會(huì)員反饋,分析會(huì)員數(shù)據(jù),為醫(yī)院服務(wù)優(yōu)化提供建議;
4. 協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研,了解會(huì)員需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人打交道;
2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng);
3. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-08
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院新媒體賬號(hào)的整體規(guī)劃與起號(hào)工作,包括但不限于抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等主流平臺(tái)。深入分析平臺(tái)特性與用戶需求,制定賬號(hào)定位、內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略,快速實(shí)現(xiàn)賬號(hào)從 0 到 1 的突破,提升賬號(hào)粉絲量、活躍度與影響力。?
2、主導(dǎo)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng),策劃具有傳播力和吸引力的短視頻、圖文等內(nèi)容,把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和用戶喜好。負(fù)責(zé)內(nèi)容的拍攝、剪輯、文案撰寫、發(fā)布及數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容策略。
3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)與社會(huì)事件,具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力,快速結(jié)合熱點(diǎn)策劃相關(guān)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)借勢(shì)營(yíng)銷,提升品牌曝光度與話題度。
4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、品牌曝光增加等,提升公司品牌知名度與美譽(yù)度。
5、密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、新媒體平臺(tái)規(guī)則變化及競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)方向與策略,確保在行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。?
任職要求:?
1、1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的新媒體起號(hào)案例,熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和敏銳的市場(chǎng)洞察力。?
2、擁有優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,擅長(zhǎng)文案撰寫、視頻腳本策劃,能獨(dú)立完成短視頻拍攝、剪輯等工作,熟練使用剪映、Photoshop 等相關(guān)軟件。?
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏。?
5、對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式與玩法。
6、有傳媒類公司的工作經(jīng)歷,有互聯(lián)網(wǎng)思維。
約 3 個(gè)崗位
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欽州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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    2K
  • 18.2%
    3K
  • 18.2%
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  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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