欽州人資專員/主管招聘
桂聘提供2025年11月欽州人資專員/主管最新招聘,欽南區(qū)4條,平均工資約為3911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人資專員/主管人資專員/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-5000元2025-11-16
魯靖崗位職責:
1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的提升。
2.組織和協(xié)調培訓資源,包括內部講師和外部培訓。
3.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓內容以滿足公司發(fā)展需求。
4.維護培訓日歷,確保培訓活動和資源的有效管理。
5.其他工作:會議紀要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質檢工作等
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓項目。
3.辦公軟件純熟。 -
人事專員
2000-3000元2025-11-16
羅司平工作內容:
1、負責安排應聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。 -
人事專員
4000-5000元2025-11-16
魯靖崗位職責:
1.協(xié)助人事招聘工作;
2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作;
3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理;
4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作;
5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地;
6.負責外部機構對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。 -
人事專員
4000-5000元2025-11-16
黃主管1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
約 4 個崗位
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欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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15%2K
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22.5%3K
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27.5%4K
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7.5%5K
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7.5%6K-8K
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5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。