欽州人員管理招聘
桂聘提供2026年1月欽州人員管理最新招聘,欽南區(qū)44條靈山縣4條,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西分公司財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2026-01-06
王平川工作內(nèi)容:
1、核算管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報表編制和監(jiān)督工作。
2、資金管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計(jì)劃及盤點(diǎn)等工作。
3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報合法合規(guī)。
4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長,培養(yǎng)和提升財務(wù)團(tuán)隊(duì)各崗位人員綜合能力。
6、資產(chǎn)管理:落實(shí)固定資產(chǎn)從立項(xiàng)、購置到清理的全流程財務(wù)管理和監(jiān)督工作,確保資產(chǎn)安全。
7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全;
8、財務(wù)分析:編制年度、月度及專項(xiàng)報告,對公司經(jīng)營情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。
9、IPO工作:協(xié)助總經(jīng)理完成IPO相關(guān)工作。
崗位要求:
1、飼料行業(yè)從事財務(wù)相關(guān)工作3年以上。
2、自我要求嚴(yán)格,且責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),能落實(shí)各項(xiàng)工作要求,確保工作質(zhì)量和成果。堅(jiān)守原則,實(shí)事求是,務(wù)實(shí)求真。
3、溝通能力強(qiáng),向上匯報、外聯(lián)、跨部門協(xié)作能力強(qiáng)。
4、分析能力較強(qiáng),能為公司經(jīng)營管理提供有效建議。
5、抗壓能力較強(qiáng);能承受階段性較大的工作壓力,做好自我調(diào)節(jié)。
6、重視團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2026-01-04
勞新鳳崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計(jì)劃等;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),同時建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍;
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí);
任職要求:
1、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,(必須有c1駕駛證)
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力,善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵;
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時享受團(tuán)隊(duì)績效獎金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制;
3.定期團(tuán)建活動:戶外拓展、旅游等。 -
物流總經(jīng)理
25000-30000元2026-01-04
任益崗位職責(zé):
1、處理廣西分公司日常工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所在組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留;
3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營運(yùn)費(fèi)用安全監(jiān)督和控制;
4、人、貨、車等安全管理體系的完善、實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施、效果評估,對企業(yè)安全負(fù)責(zé);
5、公司各項(xiàng)體系文件的梳理、搭建、實(shí)施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對賬開票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護(hù)規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運(yùn)費(fèi)回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等);
6、公司對外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護(hù),積極合作溝通,各項(xiàng)文件的審批及檢查;
7、公司各類風(fēng)險的識別和控制,廉政建設(shè);
任職資格:
1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上物流公司團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn);
3、危險品運(yùn)輸安全管理/倉儲存儲及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、接受過正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行;
5、有數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向,熟練使用OFFICE等辦公軟件。 -
車隊(duì)長
8000-9000元2026-01-04
任洪波一、車隊(duì)運(yùn)營管理: 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行車隊(duì)的運(yùn)營計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)合理安排車輛和駕駛員,確保貨物按時、安全送達(dá)。 …… 二、安全管理: 1.建立健全車隊(duì)安全管理制度,組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,提高安全意識。 2.定期檢查車輛的安全設(shè)備,如剎車、燈光等,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài),消除安全隱患。 …… 三、車輛維護(hù)與管理: 4.制定車輛維護(hù)計(jì)劃,安排車輛定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修,延長車輛使用壽命。 1.建立車輛檔案,記錄車輛的維修、保養(yǎng)、事故等情況,為車輛管理提供依據(jù)。 …… 2.負(fù)責(zé)車輛配件的采購和管理,確保配件質(zhì)量和庫存合理,降低維修成本。 四、人員管理: 1.負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲工作,提高駕駛員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 -
倉庫管理崗
5000-6000元2026-01-04
招聘:倉庫管理崗(倉管員)二名 工作地點(diǎn):欽州港八大街某冷鏈物流園區(qū) 崗位要求: 1.具備大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下; 2.具備2-3年冷鏈倉儲管理經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件; 3.熟悉WMS …… 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)普貨、凍品的出入庫交接、溫度檢測工作;做好裝卸人員及外來人員管理。監(jiān)督勞務(wù)工人裝卸搬運(yùn)工作、理貨、盤點(diǎn)、上架,身體狀況能適應(yīng)低溫作業(yè)環(huán)境。 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
15000-18000元2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程 1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé); 2 …… .建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題; 3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定; 4.科學(xué)組織人 …… 、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定; 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理; 6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時辦理工程分包、各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜; …… 7.接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計(jì),定期公司報告工作; 任職需求 資格證書:二、一級建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強(qiáng)的可談 1.熟悉制作施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對工程的安全 -
保安
2000-3000元2026-01-04
賴永恒崗位職責(zé): 1.確保酒店客人及員工的安全; 2.監(jiān)控并報告設(shè)施的損壞情況; 3.執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急措施; 4.管理進(jìn)出酒店的人員和車輛。 -
集裝箱吊車司機(jī)
6000-8000元2026-01-04
張江英3、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),確保人員、設(shè)備及貨物的絕對安全。 4、 負(fù)責(zé)所操作設(shè)備(正面吊、叉車)的日常使用前檢查、例行保養(yǎng)和清潔工作。 …… 7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和現(xiàn)場管理要求。 8、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的現(xiàn)場安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并處理。 -
物流總經(jīng)理(廣西)
20000-25000元2026-01-04
任益崗位職責(zé): 1、處理分公司日常工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所在組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留; 3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營運(yùn)費(fèi)用安全監(jiān)督和控制 …… 效果評估,對企業(yè)安全負(fù)責(zé); 5、公司各項(xiàng)體系文件的梳理、搭建、實(shí)施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對賬開票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護(hù)規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運(yùn)費(fèi)回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范 …… 、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等); 6、公司對外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護(hù),積極合作溝通,各項(xiàng)文件的審批及檢查 …… ; 7、公司各類風(fēng)險的識別和控制,廉政建設(shè); 任職資格: 1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; 2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上物流公司團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn); 3、危險品運(yùn)輸安全管理 …… /倉儲存儲及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、接受過正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行; 5、有數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向 -
物流經(jīng)理
15000-30000元2026-01-04
任益崗位職責(zé): 1、處理廣西分公司日常工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所在組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留; 3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營運(yùn)費(fèi)用安全監(jiān)督和控制 …… 效果評估,對企業(yè)安全負(fù)責(zé); 5、公司各項(xiàng)體系文件的梳理、搭建、實(shí)施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對賬開票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護(hù)規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運(yùn)費(fèi)回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范 …… 、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等); 6、公司對外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護(hù),積極合作溝通,各項(xiàng)文件的審批及檢查 …… ; 7、公司各類風(fēng)險的識別和控制,廉政建設(shè); 任職資格: 1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上物流公司團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn); 3、危險品運(yùn)輸安全管理/倉儲存儲及配送管理 …… /車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、接受過正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行; 5、有數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向,熟練使用 -
隱患整改專員
3000-4000元2026-01-04
佟德宇隱患治理:對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,燃?xì)怆[患排查專員需要及時制定治理方案,并督促相關(guān)人員進(jìn)行整改,確保隱患得到及時消除。 …… 3、內(nèi)外部溝通 內(nèi)部溝通:與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門保持密切溝通,共同協(xié)作,確保燃?xì)庀到y(tǒng)的安全管理和隱患排查工作得到有效推進(jìn)。 -
行政文員助理
2000-3000元2026-01-04
李國忠崗位職責(zé):票據(jù)整理、表格制作 、辦公區(qū)域管理 、協(xié)助現(xiàn)場辦公人員完成工作。 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2026-01-04
2、監(jiān)督作業(yè)人員安全操作(如叉車使用、危險品存儲等),制止違規(guī)行為。 3、制定并演練火災(zāi)、泄漏等應(yīng)急預(yù)案,確保突發(fā)事件快速響應(yīng)。 4、對接消防、安監(jiān)部門,協(xié)調(diào)處理安全事故。 …… 2、3年以上倉儲物流行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保稅區(qū)安全管理規(guī)范。 3、熟練掌握消防設(shè)施操作及隱患排查技能。 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的風(fēng)險預(yù)判和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
酒店客房主管
4000-5000元2026-01-04
胡競選【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求; 4、負(fù)責(zé)客房物品管理 …… 、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。 …… 【任職資格】 1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2026-01-04
胡競選【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求; 4、負(fù)責(zé)客房物品管理 …… 、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。 …… 【任職資格】 1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
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