欽州人事hr招聘
桂聘提供2026年1月欽州人事hr最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)1條,更多人事hr招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源專員
3000-5000元2026-01-06
馬強(qiáng)聊一聊 -
人事專員
3000-4000元2026-01-04
曾凡祥聊一聊 工作內(nèi)容:擬定每日及月度招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息。
篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,為公司選拔合適的人才。
辦理新員工入職手續(xù),進(jìn)行員工調(diào)配和離職交接。
月休4天
上班時(shí)間:15.00-23.00
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?! -
人事行政總監(jiān)
5000-7000元2026-01-04
趙衛(wèi)式聊一聊 崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司人事行政管理戰(zhàn)略,確保與公司整體發(fā)展目標(biāo)一致;
2、優(yōu)化公司工作流程,提升部門運(yùn)作效率;
3、建立健全的人才發(fā)展體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
4、營(yíng)造健康的企業(yè)文化,維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度;
5、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)的監(jiān)督與管理,確保辦公環(huán)境安全與高效。
任職要求:
1、擁有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力,能夠在變化中快速調(diào)整策略;
5、注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2026-01-04
劉健強(qiáng)聊一聊 1、高中及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel 和 PowerPoint。例如,能夠使用 Word 制作各類文件,如市場(chǎng)活動(dòng)通知、會(huì)議紀(jì)要等;利用 Excel 進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì),像攤位租金收入統(tǒng)計(jì)等。 3、具備良好的文字處理能力,包括書寫清晰、有條理的文檔,能準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 4、有相關(guān)人事文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求熟悉辦公室日常工作流程,如文件管理、辦公用品采購(gòu)等。 5、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。 -
人事專員
3000-5000元2026-01-04
聊一聊 1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整; -
招聘專員
3000-4000元2026-01-04
包天柳聊一聊 1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
人事專員
2000-3000元2026-01-04
羅司平聊一聊 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。 -
行政人事專員
4000-5000元2026-01-04
魯靖聊一聊 崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動(dòng)和資源的有效管理。 5.其他工作:會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 3.辦公軟件純熟。 -
人事專員
4000-5000元2026-01-04
魯靖聊一聊 崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動(dòng) -
人力資源專員/助理
4000-5000元2026-01-04
章經(jīng)理聊一聊 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
人事專員
4000-5000元2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地聊一聊 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案; - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫(kù)存,控制成本開(kāi)支; -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收??; -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排; -負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理提交; -負(fù)責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底...
約 11 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州人事hr招聘最新投遞
-
馬小姐投遞了 廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快