欽州投資公司人力資源專員助理招聘
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欽州 人力資源專員助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-02胡工作內(nèi)容:
1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常行政事務(wù)工作;
2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評(píng)估
3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作
4)辦理員工的各類社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作;
5)監(jiān)督審核勞動(dòng)合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作;
6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描;
7)文件工作匯編;
職位要求:
1、高效執(zhí)行能力;
2、做事細(xì)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力;
3、有較好的審美能力;
4、挖掘問題的能力。
該崗位為3個(gè)月短期實(shí)習(xí)協(xié)議,采用時(shí)薪制發(fā)薪 -
人力資源專員/助理
6000-8000元2024-11-02fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見;
2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理;
3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作;
4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核;
5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù);
6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源;
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任職要求:
1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力;
5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
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欽州 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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14.8%2K
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25.9%3K
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33.3%4K
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14.8%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。