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欽州人力招聘

桂聘提供2025年11月欽州人力最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)3條,平均工資約為3800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲部長(zhǎng)

4000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-11-16
具體負(fù)責(zé)餐廳酒館的日常和管理工作,確保為賓客提供高質(zhì)量的服務(wù),努力完成各部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為店樹立良好的餐飲形象,具體職責(zé):1.檢查服務(wù)員的儀表,儀表及出狀態(tài) 2.了解每日店預(yù)訂狀態(tài)并向本班組傳達(dá)布置任務(wù),合理分工,調(diào)配人力,3.帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成營(yíng)業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,擺臺(tái),各類服務(wù)用具,須取酒水等,4.實(shí)施檢查營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,5.全面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用餐情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,處理客人投訴等,6.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)設(shè)備維護(hù),保養(yǎng),清潔,

人事專員

2000-3000元
2025-11-16
羅司平
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 瀏覽:9
2025-11-16
陳春鳳
招聘員工
人才計(jì)劃
新人培訓(xùn)
行政管理
2025-11-16
黃主管
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 …… 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄;
2025-11-12
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
了解化工物流運(yùn)輸規(guī)范,能對(duì)接供應(yīng)商及客戶協(xié)調(diào)裝卸貨流程,審核運(yùn)輸單據(jù),規(guī)避貨物損耗及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 5.掌握倉(cāng)儲(chǔ)成本控制方法,能優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率(如制定安全庫(kù)存閾值、清理呆滯物料),降低倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本(如耗材采購(gòu)、人力成本
2025-11-12
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力

分公司經(jīng)理

8000-12000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-12
主持日常管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和質(zhì)量控制。 6.熟悉中歐班列操作,銷售,運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 1. 具備豐富的物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鐵路運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)作模式; 2.
與各企業(yè)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、營(yíng)銷、人力、IT部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 5. 負(fù)責(zé)金蝶、用友等ERP軟件項(xiàng)目的跟進(jìn)。 任職要求: 1.
2025-11-12
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-11-12
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定...
2025-11-12
章經(jīng)理
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
約 11 個(gè)崗位
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欽州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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