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欽州人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年11月欽州人才發(fā)展最新招聘,欽南區(qū)5條,有五險(xiǎn)等,更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷(xiāo)支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請(qǐng)
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各區(qū)域、各銷(xiāo)售中心:
桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。具體明細(xì)如下:
【區(qū)域平臺(tái)】
◎銷(xiāo)支板塊(事務(wù)方向)統(tǒng)籌,1人
◎工作地點(diǎn):廣西.柳州
◎崗位要求:
l?本科及以上學(xué)歷,具備區(qū)域銷(xiāo)支崗位(事務(wù)方向)2年及以上工作/管理經(jīng)驗(yàn);
l?熟悉區(qū)域事務(wù)多個(gè)模塊的工作內(nèi)容及管控標(biāo)準(zhǔn);具備一線(xiàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
l?具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行力、橫向交圈能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)管理能力;
l?最近年度評(píng)級(jí)為S/A/B級(jí)別;將系列人才優(yōu)先錄用;
l?近1年無(wú)重大風(fēng)控、違規(guī)、違紀(jì)記錄;
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報(bào)名截止日期:2021年2月17日(正月初六)18:00
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《碧桂園桂北區(qū)域》總部設(shè)在柳州,截至2020年6月,桂北區(qū)域已有2城,19個(gè)在售(建)項(xiàng)目,分別是河?xùn)|片區(qū)(柳州市河?xùn)|區(qū)、柳東區(qū)),柳州片區(qū)(柳州市魚(yú)峰區(qū)、鹿寨、三江、融水、柳江、柳城),來(lái)賓片區(qū)(來(lái)賓、象州、武宣),2021年碧桂園桂北區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)激昂奮進(jìn),持續(xù)拓盤(pán)廣西核心潛力城市,深耕八桂,榮譽(yù)共享。
《碧桂園桂西區(qū)域》總部設(shè)在百色,深耕桂西6年,成功布局11盤(pán),目前所轄項(xiàng)目11個(gè),常銷(xiāo)項(xiàng)目5個(gè),待開(kāi)盤(pán)新項(xiàng)目1個(gè)。近年來(lái)河池、百色經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁,房地產(chǎn)市場(chǎng)屬于上升時(shí)期,未來(lái)發(fā)展前景廣闊;2020年我部已強(qiáng)勢(shì)落子百色市龍景區(qū)、田東縣核心區(qū)域,實(shí)現(xiàn)全覆蓋,深耕縣城,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。目前區(qū)域內(nèi)有多塊意向土地,貨量充足。新區(qū)域,更多機(jī)會(huì),更廣闊的發(fā)展空間,期待您的加入。
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢(xún) 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-11-17
龐春宇
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問(wèn)及客戶(hù)財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過(guò)程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶(hù)公司的專(zhuān)業(yè)財(cái)稅問(wèn)題,陪同銷(xiāo)售部出訪(fǎng)重要意向客戶(hù),促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí);
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類(lèi)型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū);
2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉;
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)

培訓(xùn)主管

3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律 瀏覽:5
2025-11-17
李俊華
培訓(xùn)主管(雙休+五險(xiǎn))***
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系與落地,持續(xù)培養(yǎng)建設(shè)人才梯隊(duì);
2、清晰理解培訓(xùn)的終極目標(biāo)是驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),而非僅是傳授知識(shí),能將培訓(xùn)目標(biāo)與公司銷(xiāo)售目標(biāo)緊密對(duì)齊;
3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓(xùn)目標(biāo),輸出相關(guān)的培訓(xùn)課件和ROI分析報(bào)告;
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有兩年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)組織業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)實(shí)踐;
3、熟悉掌握各種培訓(xùn)形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、導(dǎo)師制等),和培訓(xùn)效果評(píng)估方法(如:柯氏評(píng)估法),能追蹤培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果的影響,并用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)優(yōu)化;
4、有較強(qiáng)的溝通交流能力和出色的跨部門(mén)協(xié)作能力。
2025-11-12
6、中歐鐵運(yùn)集團(tuán)在全國(guó)計(jì)劃發(fā)展三十個(gè)分子公司,欽州公司作為集團(tuán)未來(lái)操作、行政、財(cái)務(wù)中心組建30個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。欽州作為集團(tuán)人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國(guó)分子機(jī)構(gòu)輸送人才。 …… 需要強(qiáng)有力的行政人事加入,招聘更多人才。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-08
李頌儉
9.不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力:需要不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,包括培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的市場(chǎng)知識(shí)和技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性,并且建立激勵(lì)機(jī)制來(lái)保留優(yōu)秀的人才。帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)績(jī)。
約 5 個(gè)崗位
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