欽州區(qū)域推廣經(jīng)理招聘

【崗位職責(zé)及要求】
1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，1-3年水產(chǎn)動保或者飼料相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、負責(zé)大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)；
2、負責(zé)動保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣；
3、負責(zé)銷售團隊的技術(shù)培訓(xùn)。
華中、華東北、華南、西南大區(qū)，可根據(jù)個人意向分配工作地點。
【薪資待遇】：工資：8000-12000+提成獎金（基本工資+年度獎金，六險一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛心基金、團建聚餐）。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無限廣闊的發(fā)展空間：1-2年成長為經(jīng)理、3-5年成長為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理，發(fā)展空間廣闊。如有意向，可直接推薦至澳華海外市場，機遇無限，大有可為！
2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（愛員工就要讓他變得更專業(yè)）：澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動保專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實戰(zhàn)提升、澳保專題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會議跨界提升。
3、最具競爭力的薪酬福利體系：
薪資：***。
① 入職即購買五險一金，并購買補充商業(yè)保險。
② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會、年底旅游，各色活動。
另有【碩士專享福利】
租房補貼：1000元/月，每半年發(fā)放一次；
購房補貼：一次性補貼15萬元
生活補貼：500元/月，每半年發(fā)放一次
（注：享受生活補貼需工作滿1年，租房補貼自交社保第二個月起開始算）
4、正青春、高素質(zhì)的團隊：管理層平均年齡30歲，碩士占比60%以上，團隊充滿無限活力，氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng)：有機會成為澳保與中科院深圳先進技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé):
負責(zé)公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責(zé)做好顧客維護和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;