職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌工作,營(yíng)銷策略方向策略制定;
2、重點(diǎn)把控好項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用及費(fèi)效比控制,做好市場(chǎng)開發(fā)、組織收集市場(chǎng)行情變化及市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),制定對(duì)策;
3、能夠根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目推廣方向。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有北部灣文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉地產(chǎn)全盤操作流程,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程,有渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有極強(qiáng)的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力,具備主持項(xiàng)目策劃、銷售能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、能夠帶領(lǐng)和培訓(xùn)銷售隊(duì)伍,全面掌控銷售項(xiàng)目的前期作業(yè)、銷售管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控;
5、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷策略等有獨(dú)到見解,擅于制定企業(yè)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)推廣策略;
6、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
7、具備良好的公文寫作能力;
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補(bǔ)貼
2024-10-23
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:欽州
一、崗位職責(zé):
①組織制訂完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn);
③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績(jī)效考核體系,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程,并組織實(shí)施;
④負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及解決日常勞動(dòng)糾紛等。
⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求;
⑥上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬績(jī)效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
②受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,持有二級(jí)以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮;
③熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
⑤熟悉并能運(yùn)用相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
⑦全日制本科及以上學(xué)歷。

汽車銷售

5000-10000元
欽州-欽北區(qū)-金橋鋼材市場(chǎng) 1人 玻璃 電子 汽車
2024-10-22
蘇朝春
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理, 渠道開發(fā)、售后服務(wù), 店面經(jīng)營(yíng)及管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商及開發(fā)客戶(醬菜、飲料、糕點(diǎn)、月餅),熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)。 …… 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)招商及開發(fā)客戶能力、市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過(guò)飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 …… 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
約 25 個(gè)崗位

欽州渠道開發(fā)招聘最新投遞

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欽州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 高中
    10.5%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,高中占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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