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欽州其他崗位招聘

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2025-11-12
崗位職責(zé):
1. 全周期審批手續(xù)辦理(核心職責(zé))
前期階段:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)備案/核準(zhǔn)、土地手續(xù)辦理;
協(xié)助獲取規(guī)劃條件、用地預(yù)審意見、環(huán)境影響評(píng)價(jià)批復(fù)等前期合規(guī)文件,為項(xiàng)目啟動(dòng)奠定合法基礎(chǔ)。
中期階段:
主導(dǎo)規(guī)劃審批:推動(dòng)修建性詳細(xì)規(guī)劃方案報(bào)批、建筑設(shè)計(jì)方案審查,獲取建設(shè)工程規(guī)劃許可證;推進(jìn)施工許可審批:協(xié)調(diào)完成施工圖審查備案、質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)辦理、人防工程審批、消防設(shè)計(jì)審查,最終申領(lǐng)建筑工程施工許可證,確保項(xiàng)目合法開工。
后期階段:
統(tǒng)籌項(xiàng)目驗(yàn)收:組織規(guī)劃核實(shí)、消防驗(yàn)收/備案、人防驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、防雷裝置驗(yàn)收、竣工聯(lián)合驗(yàn)收等;推動(dòng)竣工備案及產(chǎn)權(quán)辦理:完成竣工驗(yàn)收備案,協(xié)助辦理不動(dòng)產(chǎn)首次登記及分戶產(chǎn)權(quán)證,保障項(xiàng)目交付后業(yè)主順利辦證。
2. 政府關(guān)系維護(hù)與溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)與自然資源局、住建局、發(fā)改委、消防救援支隊(duì)、人防辦、環(huán)保局等政府部門的常態(tài)化溝通渠道,熟悉各部門辦事流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及人員分工;針對(duì)審批卡點(diǎn)主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),靈活調(diào)整申報(bào)策略,推動(dòng)問題快速解決,避免影響項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 內(nèi)外部資源協(xié)同與需求對(duì)接:對(duì)接公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì):向設(shè)計(jì)部明確規(guī)劃審批對(duì)圖紙的要求,向工程部同步施工許可所需的工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn),向成本部提供報(bào)建相關(guān)費(fèi)用的測(cè)算依據(jù),確保內(nèi)部資料符合審批標(biāo)準(zhǔn);傳遞外部要求:將政府部門的審批反饋,同步至相關(guān)部門,推動(dòng)內(nèi)部快速響應(yīng),避免因資料不符導(dǎo)致審批延誤。
4. 資料管理與進(jìn)度跟蹤:負(fù)責(zé)報(bào)建全流程資料的編制、整理、歸檔,包括申報(bào)材料、政府批復(fù)文件、溝通記錄等,確保資料完整、規(guī)范,滿足查詢及審計(jì)需求;制定報(bào)建計(jì)劃,每日跟蹤審批進(jìn)度,通過表格或系統(tǒng)記錄各環(huán)節(jié)狀態(tài),定期向項(xiàng)目總及公司匯報(bào),提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。
5. 政策跟蹤與合規(guī)把控
持續(xù)收集房地產(chǎn)相關(guān)政策,解讀政策對(duì)項(xiàng)目的影響,及時(shí)向公司提出應(yīng)對(duì)建議;確保項(xiàng)目全流程符合最新法規(guī)要求,避免因政策理解偏差導(dǎo)致審批駁回或后期整改。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、城市規(guī)劃、工程管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)建經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)完整項(xiàng)目的報(bào)建流程; 了解政府部門線上申報(bào)系統(tǒng)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:能高效對(duì)接政府部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng);能快速理解新規(guī)核心內(nèi)容,并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的報(bào)建動(dòng)作;細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),確保申報(bào)材料零錯(cuò)誤,能倒排報(bào)建計(jì)劃,緊盯節(jié)點(diǎn)推動(dòng)進(jìn)度,主動(dòng)解決卡點(diǎn)問題。
2025-11-12
案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1.制定并分解項(xiàng)目銷售目標(biāo)(月度/季度/年度),確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
2.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(來電、到訪、轉(zhuǎn)化率、回款等),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 對(duì)未達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行分析,提出改進(jìn)方案并落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理(排班、考勤、獎(jiǎng)懲),組織銷售技能培訓(xùn)(沙盤講解、話術(shù)演練、競(jìng)品分析等),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4.制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策(如PK賽、階梯提成),調(diào)動(dòng)銷售積極性。
5.監(jiān)督案場(chǎng)接待流程執(zhí)行(客戶登記、動(dòng)線設(shè)計(jì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。審核銷售合同、認(rèn)購(gòu)書等文件,確保合規(guī)性。維護(hù)案場(chǎng)形象(物料擺放、人員著裝、衛(wèi)生環(huán)境)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,法律法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)作,具備客戶談判、團(tuán)隊(duì)管理及目標(biāo)把控能力。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力及市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心強(qiáng)。

保安

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-12
崗位職責(zé):
1.?治安防范:負(fù)責(zé)樓盤出入口值守,巡邏公共區(qū)域,及時(shí)排查安全隱患。
2.?秩序維護(hù):維護(hù)樓盤內(nèi)內(nèi)交通秩序,引導(dǎo)車輛有序停放,避免堵塞消防通道;制止亂堆亂放、高空拋物等違規(guī)行為,保障公共區(qū)域整潔有序。
3.?安全管理:檢查消防設(shè)施是否完好,定期巡查消防通道是否暢通;協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按流程上報(bào)并配合救援。
4.?應(yīng)急處理:接到業(yè)主求助時(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決;遇突發(fā)事件,第一時(shí)間制止并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警。
5.?記錄與匯報(bào):做好值班記錄,每日/每班向主管匯報(bào)工作,重要事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。
崗位要求
1.?基本條件:年齡18-50周歲,身高1.68米以上,身體健康,無紋身、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
2.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):初中及以上學(xué)歷,有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
3.?技能要求:具備基本的安全防范意識(shí),熟悉消防器材使用方法。
4.?素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能冷靜處理突發(fā)情況;服從管理,遵守公司及小區(qū)規(guī)章制度,服務(wù)態(tài)度良好。
5.?其他:部分崗位需適應(yīng)倒班,能接受戶外工作。
2025-11-12
崗位要求: 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有1-3年房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?
2025-11-12
王嘉
崗位技能: 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉主流品牌的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如華為、 H3C、銳捷、Cisco等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商的安裝、配置、調(diào)試及 運(yùn)維 3、熟悉主流安全廠商(奇安信、深信服、天融信
2025-11-12
曹相華
工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動(dòng)組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出

客服專員

2000-6000元
2025-11-12
曹相華
崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,說話流利。 2、懂得一定的接待禮儀,擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),性格活潑開朗,具有親和力。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,會(huì)基本的電腦知識(shí)。

家裝顧問

2000-7000元
2025-11-12
曹相華
任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力,積極向上的態(tài)度 工作時(shí)間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗(yàn)均可,積極,熱情,能吃苦耐勞
2025-11-12
賴朝紀(jì)
任職要求: 要求初中學(xué)歷以上 崗位福利: 假期多補(bǔ)假期,話補(bǔ),餐補(bǔ) 崗位經(jīng)驗(yàn): 歡迎無經(jīng)驗(yàn)的小白,只要你有賺錢的欲望,公司定能給一個(gè)你想要改變自我的平臺(tái) 如果感覺到人生迷茫,不知如何走,不妨大膽嘗試
2025-11-12
羅艷薇
年以上安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 具備良好的課堂掌控力,能適應(yīng)不同年齡層教學(xué)場(chǎng)景 ※ 加分項(xiàng) 有部隊(duì)/消防/公安系統(tǒng)退役經(jīng)歷或校園安全教育經(jīng)驗(yàn) 熟練使用PPT/視頻剪輯軟件制作教學(xué)素材 崗位工資

保育員

2000-3000元
2025-11-12
杜桂榮
崗位要求: 學(xué)歷:學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):有嬰幼兒保育工作經(jīng)驗(yàn)者; 能力:喜愛幼兒,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,服從安排,吃苦耐勞; 技能:必須持有保育員證、育嬰員證; 素養(yǎng):熱愛教育行業(yè)、
2025-11-12
謝翁本
崗位福利:有能力者居之,出單拿錢
2025-11-12
郭靖
崗位福利: 全勤獎(jiǎng),通訊補(bǔ)貼,下午茶,團(tuán)建等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 無需經(jīng)驗(yàn),會(huì)有導(dǎo)師培訓(xùn),只要有熱情,有拼勁,月入過萬不是夢(mèng)!

在線旅游客服

7000-12000元
2025-11-12
郭靖
崗位非常有限,大膽投簡(jiǎn)歷!
2025-11-12
張江英
職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位要求: 一,大專及以上學(xué)歷,工作年限1年以上;在貨運(yùn)/倉(cāng)儲(chǔ)物流公司從事過業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先考慮; 二,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ),物流行業(yè)熟悉、熟悉碼頭、船公司以及鐵路中心站工作流程。

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