欽州前臺領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年11月欽州前臺領(lǐng)班最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為3200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺領(lǐng)班前臺領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳領(lǐng)班
3000-6000元2025-11-16
魯靖崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。
3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。
任職要求:
1.有1年以上酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有較豐富的客訴處理能力。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,凈身高160CM以上。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-16
龔凡行政文員崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營管理工作
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決;
4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運(yùn)營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
7.懂得電腦操作,辦公軟件運(yùn)用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗(yàn)1年以上,形象好及能力強(qiáng)者適當(dāng)放寬;
-擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策; -
樓面部長
3000-6000元2025-11-07
黃超負(fù)責(zé)為顧客點(diǎn)菜、樓面區(qū)域的管理,帶領(lǐng)服務(wù)員做好顧客體驗(yàn),性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 3 個崗位
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欽州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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73.9%3K
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8.7%4K
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4.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。