欽州包裝公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘
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欽州 培訓(xùn)開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2024-10-26李女士【崗位職責(zé)】
1、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;
e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
2、技術(shù)職責(zé)
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化
b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開(kāi)發(fā)人員的整體開(kāi)發(fā)技能
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際和國(guó)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題 -
推廣員(不用坐班打卡)
2000-10000元2024-10-24彭盤基工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無(wú)要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-04-20
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷工具線下推廣工作以及店內(nèi)廣告張貼。
2.告知商家最新活動(dòng),積極配合商家提高營(yíng)銷工具使用率。
二、任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡22歲~45歲左右,男女不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.可兼職或全職,只要敢拼敢做,腳踏實(shí)地。
2.性格活潑,有責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng),具有較好的溝通能力。
3.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資福利:
1.每開(kāi)發(fā)一個(gè)商家獎(jiǎng)勵(lì)1000元,并額外享有每個(gè)商家流水收入的8‰提成。
2.入職當(dāng)天公司商學(xué)院免費(fèi)培訓(xùn),并協(xié)助開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
3.比如第一個(gè)月開(kāi)發(fā)10個(gè)商家:1000*10=10000元 10個(gè)商家流水收入8‰的提成。
第二個(gè)月繼續(xù)開(kāi)發(fā)20個(gè)商家:1000*20=20000元 30個(gè)商家流水8‰收入的提成。
認(rèn)真干、努力干,每月月入過(guò)萬(wàn)、年入百萬(wàn)不是夢(mèng)!
4.上班時(shí)間靈活自由,不用坐班打卡,只要想賺錢,只要你努力干,公司平臺(tái)是你最好的發(fā)展機(jī)會(huì)! -
人事經(jīng)理
9000-11000元2024-10-23馬女士人事專員一、崗位職責(zé):
①組織制訂完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)、人員培訓(xùn);
③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績(jī)效考核體系,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程,并組織實(shí)施;
④負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及解決日常勞動(dòng)糾紛等。
⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求;
⑥上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬績(jī)效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
②受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,持有二級(jí)以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮;
③熟悉公文寫(xiě)作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
⑤熟悉并能運(yùn)用相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
⑦全日制本科及以上學(xué)歷。 -
招商經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2024-10-21634545925@qq.com1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商及開(kāi)發(fā)客戶(醬菜、飲料、糕點(diǎn)、月餅),熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)。 …… 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)招商及開(kāi)發(fā)客戶能力、市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過(guò)飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 …… 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州 培訓(xùn)招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。