欽州培訓(xùn)管理師招聘
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人力專員
4000-5000元2025-11-22
譚女士(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理、薪酬管理、社會保險管理、招聘、培訓(xùn)、績效等模塊的管理。
(二)任職條件:
1.學(xué)歷要求:畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
4.考有人力資源師、檔案管理師、秘書證等行政人力方面資質(zhì)的,優(yōu)先錄用。 -
售前技術(shù)支持崗
8000-10000元2025-11-20
何賢華(一)崗位職責(zé):
1、需求分析與理解
客戶溝通,需求分析,行業(yè)研究。
2、解決方案設(shè)計
技術(shù)選型,系統(tǒng)集成,方案編寫。
3、項目售前支持與管理
項目計劃,方案講解,技術(shù)指導(dǎo)。
4、技術(shù)培訓(xùn)與支持
用戶培訓(xùn),售后服務(wù),知識轉(zhuǎn)移。
5、技術(shù)咨詢與創(chuàng)新
技術(shù)咨詢,技術(shù)預(yù)研,產(chǎn)品優(yōu)化。
6、跨部門協(xié)作
內(nèi)部溝通,合作伙伴管理。
(二)崗位要求:
1、教育背景與專業(yè)資質(zhì)
學(xué)歷要求:要求計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
職業(yè)認(rèn)證:持有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)認(rèn)證(如PMP、信息系統(tǒng)項目管理師、CCNP、MCSE等)將被視為加分項。
2、技術(shù)能力
專業(yè)技術(shù)知識:精通某一或多個技術(shù)領(lǐng)域(如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)等),具備化工信息化、EHS管理系統(tǒng)實施能力的優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計:具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計高可用、可擴(kuò)展、安全的系統(tǒng)架構(gòu)。
3、項目管理能力
項目管理理論,風(fēng)險管理,質(zhì)量管理。
4、溝通與協(xié)作能力
客戶溝通,團(tuán)隊協(xié)作,文檔編寫。
5、行業(yè)經(jīng)驗
行業(yè)知識:對所服務(wù)的行業(yè)(如金融、醫(yī)療、教育、制造業(yè)等)有深入理解,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求及業(yè)務(wù)流程。
項目經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)行業(yè)項目實施經(jīng)驗,有成功交付復(fù)雜技術(shù)解決方案的案例。
6、個人素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具的能力,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。
問題解決能力:面對復(fù)雜問題,能夠獨立思考,提出創(chuàng)新解決方案,具備良好的邏輯分析與問題定位能力。
責(zé)任心:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定工作壓力。 -
水利工程師
6000-7000元2025-11-16
周亞平崗位要求:
技術(shù)能力:
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收流程,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計算機(jī)技能,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運用AutoCAD、PPT、Office等軟件進(jìn)行項目管理和文檔編制,能夠撰寫項目建議書、實施方案、驗收報告等文檔,具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù),包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等,能夠解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
項目管理能力:
1、具備項目計劃編制、進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。
3、熟悉項目招標(biāo)、施工、驗收流程和規(guī)范,能夠獨立編寫工程報驗資料。
其他要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。
3、團(tuán)隊精神:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求:根據(jù)項目需要,可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力:具有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求:有相關(guān)證書者優(yōu)先,例如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)證書。
福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎金、年終獎、項目獎金等激勵性福利。
完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
豐富的團(tuán)建活動、員工聚餐、外出旅游等團(tuán)隊建設(shè)活動。 -
倉儲部長
8000-10000元2025-11-12
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)三、管理能力要求 1.具備團(tuán)隊搭建與培養(yǎng)能力,能制定倉儲團(tuán)隊崗位職責(zé)及績效考核方案,組織員工開展專業(yè)技能(如化學(xué)品辨識、設(shè)備操作)及安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng); 2.具備跨部門協(xié)作能力,能與生產(chǎn)部( …… 四、經(jīng)驗與資質(zhì)要求 1.有化工企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉?;穫}儲管理規(guī)范者優(yōu)先; 2.具備?;钒踩珕T證書、叉車操作指導(dǎo)證書、倉儲管理師中級及以上證書者優(yōu)先; 五、職業(yè)素養(yǎng)要求 1.具備強(qiáng)烈的安全意識與責(zé)任意識
約 4 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理保險培訓(xùn)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管運營培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)營銷培訓(xùn)經(jīng)理區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理零售培訓(xùn)師培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)
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