2024-10-26
田鵬程
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前場(chǎng)、后場(chǎng)的人員管理和工作安排;
2、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作;
3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對(duì)餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全;
5、嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、20-35歲,身體健康,身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷;
2、1年以上星級(jí)酒店或高端會(huì)所餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、個(gè)性開(kāi)朗、善于交際,具備良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備專業(yè)的餐飲服務(wù)禮儀、白酒知識(shí)。
2024-10-26
孫九鶴
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、業(yè)績(jī)管理和訂貨管理
- 監(jiān)督和確保餐飲店的運(yùn)營(yíng)符合連鎖餐飲店的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持店面整潔和衛(wèi)生
任職要求
- 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工
- 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)
2024-10-26
甘懷福
自身受過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),有多年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),在一線城市有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績(jī)效考核制度。
2024-10-26
李杰
帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、對(duì)接樓盤、建材材料商等相關(guān)工作
2024-10-26
魯靖
妥善地解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核
2024-10-26
黃在惠
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝
2024-10-26
黃天景
1、室內(nèi)設(shè)計(jì),環(huán)境設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè); 2、年齡18-25歲,形象好,氣質(zhì)佳; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心; 4、性格開(kāi)朗,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、有專門培訓(xùn),一對(duì)一老帶新; 工作內(nèi)容:量房,畫圖 配合設(shè)計(jì)師完成相關(guān)工作
2024-10-26
楊苑最
待遇: 1、待遇*** 2、享受社保六險(xiǎn)一金及國(guó)家各法定節(jié)假日 3、周末雙休、定期培訓(xùn) 4、年終員工全家免費(fèi)體檢 5、年終福利旅游 6、帶薪年假 7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期 8、員工活動(dòng)、生日福利等
2024-10-26
何清洋
介紹醫(yī)療服務(wù),推薦保健方案,培訓(xùn)上崗
2024-10-26
張祖?zhèn)?/div>
能準(zhǔn)確向客戶介紹車輛特點(diǎn) 4.具備良好的服務(wù)意識(shí),能耐心傾聽(tīng)顧客需求,提供滿意的解答并達(dá)成銷售 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他同事協(xié)作完成銷售任務(wù) 薪資待遇 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金 2.職業(yè)發(fā)展有空間,能提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2024-10-26
李女士
培訓(xùn)市場(chǎng)商戶使用公司APP,小程序,公眾號(hào),收款碼等線上產(chǎn)品 4.有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn); 5.適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力; 6.熟悉線下市場(chǎng)推廣,能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣等
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任; 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開(kāi)發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力; 4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn) …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2024-10-26
趙應(yīng)喜
【崗位福利】 本崗位提供如下福利:「一對(duì)一培訓(xùn)」; 本崗位提供如下福利:「實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣」; 本崗位提供如下福利:「定期團(tuán)建」; 【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用
2024-10-26
吳蓬銨
1.會(huì)cad,下尺準(zhǔn)確;善于交際 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂(lè)觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-10-26
吳蓬銨
1.善于交際 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂(lè)觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底薪+業(yè)務(wù)提成+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-10-26
吳蓬銨
1.善于交際,有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂(lè)觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-10-26
吳蓬銨
1.善于交際 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂(lè)觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-10-26
吳蓬銨
1.善于交際 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂(lè)觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-10-26
黃昌菲
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開(kāi)班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控; 6.
約 172 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門崗位

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欽州欽南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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