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1.日常門店短視頻拍攝,照片處理,譜寫文案,剪輯
2.企業(yè)和門店抖音號維護和監(jiān)管
3.每一期培訓活動的拍攝跟進
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-26
梁日富
崗位要求
1.本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè),年齡28-45周歲。
2.3年以上酒店或民宿工作經(jīng)驗,熟悉酒店、民宿店內(nèi)接待、客房、餐飲的全部工作流程。
3.良好的團隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力。
4.了解民宿/酒店/公寓在線旅游市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數(shù)據(jù)敏感。
5.工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝6.性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力,具備服務意識和服務態(tài)度。
崗位職責:
1.全面主持民宿的管理工作,擬定及配合老板的各項營銷策略的實施。
2.執(zhí)行、下達民宿內(nèi)各項任務,并做好巡查監(jiān)督工作。
3.做好民宿內(nèi)所有工作人員的分工管理工作。
4.建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發(fā)事件。
5.監(jiān)督消耗品的供貨、消耗、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關工作。
6.監(jiān)督民宿商品損耗管理,把握商品損耗尺度,控制成本。
7.掌握民宿各種設備的維護保養(yǎng)知識和方法。
8.監(jiān)督民宿內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火、安全等作業(yè)管理。
9.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
10.負責對員工的培訓教育。
11.做好日總結(jié)、周總結(jié)、月總結(jié)并及時向老板匯報,工作中出現(xiàn)重大情況須及時匯報。
薪資待遇及其他:
1.工作地點:欽南區(qū)犀麗灣旅游風景區(qū)內(nèi)贏家民宿。
2.薪資***。
3.入職繳納社保。
4.工作滿1年享受5天帶薪年休假。
5.不定期的組織各種團建活動,外出考察等。
2024-10-26
龍光耀
1、清洗車輛,負責拋光打蠟、清洗發(fā)動機,清洗內(nèi)室,鍍膜,鍍晶,等美容項目的施工; (學徒可培訓)
2、負責對美容施工所需設備的保管及保養(yǎng);
3、配合工作,相互配合、相互幫助其他員工完成相關工作;
4、對汽車美容行業(yè)的興趣和耐心;
5、能吃苦,耐勞,接受技術知識的速度快;
6、練使用拋光機等漆面處理工具,熟悉各類研磨劑的特性,對漆面養(yǎng)護有一-定專業(yè)知識。
職位招聘2-4人
2024-10-26
龍光耀
6、負責產(chǎn)品層面的培訓計劃。 7、負責產(chǎn)品推廣和實施計劃,推廣策略。 8、 負責產(chǎn)品的宣傳手冊。 9、負責定制化的產(chǎn)品項目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。
2024-10-26
魯靖
負責實習生/銷售協(xié)調(diào)員培訓、督導等工作。 2、銷售計劃 參與并完成酒店銷售計劃: 1)鑒定酒店獨個及團隊客戶來源,并根據(jù)酒店價格策略達到銷售最大值。
2024-10-26
魯靖
制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 5. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。
2024-10-26
何彩霞
1.門店培訓 2.活動執(zhí)行 3.其他工作

客房主管

3000-4000元
2024-10-26
顏秋波
負責客房部的日常培訓工作。4. 協(xié)助并指導區(qū)域客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,查房,特殊情況協(xié)助做房。5.
2024-10-26
顏秋波
1、組織前廳的培訓以及負責人員考勤排班 2、督促檢查各個班次的開房退房情況 3、需要上夜班,和前廳一樣三班倒,提成另算 綜合工資:3600-4000 晉升空間大,有連鎖酒店管理及工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-26
李桂霞
1.負責前臺的管理和培訓 2.負責前臺的賬目的核對 3.負責前臺日常的標準操作 4.負責前臺員工的培訓 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-26
林昌業(yè)
指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-26
林昌業(yè)
指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作

電話客服

5000-10000元
2024-10-26
陸荒
經(jīng)理
崗位經(jīng)驗:有半個月培訓時間,輕輕松松就能勝任這份工作。
2024-10-26
黃水旺
1.負責眼科項目三終端市場學術會議課件的優(yōu)化; 2.負責眼科項目三終端客戶及動銷人員的培訓; 3.負責眼科項目患者教育課件的開發(fā); 4.負責眼科三終端客戶微信群里患者微信群的維護; 5.保值保量完成領導交辦的臨時性工作
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-26
黃水旺
準確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務問題決策,提出意見或建議; 負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備工作,并組織對部門員工進行財務知識培訓
2024-10-26
梁滔
【工作內(nèi)容】 1.負責市場門店維護,完成工作安排,拜訪開拓,簽約,培訓及后續(xù)銷售額提升 2.結(jié)合公司銷售策略和工具,提搞業(yè)績,達成目標 3.58安居客產(chǎn)品維護解決優(yōu)化客戶問題 4.負責區(qū)域門店宣傳工作
2024-10-26
施少杰
完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓 …… 、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2024-10-26
施少杰
負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù)
2024-10-26
施少杰
2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi)
2024-10-26
田鵬程
6、培訓、考核、監(jiān)督管理會所員工工作,掌握員工思想動態(tài),及時解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務意識與水平,提高客人滿意度。
約 172 個崗位

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欽州欽南區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州欽南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州欽南區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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