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財務總監(jiān)(國際貿(mào)易方向)
12000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責
1.在派駐企業(yè)的經(jīng)營管理活動中履行財務管理職責;
2.協(xié)助并督促派駐企業(yè)規(guī)范會計管理工作、完善財務管理制度;
3.代表集團對各派駐企業(yè)的重大的財務和經(jīng)營活動進行有效的監(jiān)督;
4.積極配合完成集團臨時下達的其他任務。
二、任職資格
1.具備供應鏈業(yè)務、國際業(yè)務結(jié)算等行業(yè)的工作經(jīng)驗
2.具有良好的組織溝通能力、執(zhí)行落實能力、分析匯報能力、職業(yè)判斷能力、政策把握能力。
3.具有財經(jīng)類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
4.具有財務專業(yè)知識和技能,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識。
5.具備5年及以上財務崗位工作經(jīng)驗,取得中級及以上職稱或注冊會計師等技術資格。
6.認同集團公司的企業(yè)文化,具有高度責任感,主動擔當作為,能夠忠實執(zhí)行集團公司的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營決策,自覺維護集團公司的整體利益。
7.特別優(yōu)秀的人才可適當放寬條件。 -
首席風控官
11000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責
1.建立并持續(xù)優(yōu)化派駐企業(yè)風險管理體系,涵蓋風險的識別、評價、監(jiān)控及緩解策略,保障風險在可控范圍內(nèi);
2.對派駐企業(yè)重大決策進行風險評估,運用先進的風險評估工具和方法,為決策層提供建設性的風險管理建議;
3.推動派駐企業(yè)跨部門合作,確保風險管理措施得到有效執(zhí)行,持續(xù)提升風險管理的效率與成效;
4.推動派駐企業(yè)風險管理文化的建設,通過培訓與宣教提升全員的風險意識和處理能力;
5.推動派駐企業(yè)建立有效的風險通報機制,確保風險信息的及時上報,支持快速應對潛在的風險事件;
6.就派駐企業(yè)的經(jīng)營過程中所存在的風險提出建議,并定期向集團風控工作領導小組匯報;
7.監(jiān)控外部環(huán)境的變化,評估其對派駐企業(yè)風險狀況的影響,并適時調(diào)整風險管理策略與計劃;
8.履行其他與風險管理相關的職責,為派駐企業(yè)風險防控提供堅強的支撐。
二、任職資格
1. 年齡45周歲及以下,本科及以上學歷;法學類、經(jīng)濟類、財審類專業(yè),全日制大學本科以上學歷,并獲得相應學位證書;
2.具有累計5年以上的大型企業(yè)風險管理經(jīng)驗,負責過某單位風險管理工作的優(yōu)先;
3.熟悉風險管理理論及實務,能夠制定并調(diào)整風險管理策略和計劃,以應對不斷變化的市場和業(yè)務需求,持有FRM、CFA、CPA等相關證書的優(yōu)先;
4.熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)督管理領域相關的法律法規(guī),具備處理復雜或者疑難法律事務和突發(fā)事件能力,持有法律職業(yè)資格證書(A證)的優(yōu)先;
5.在以下某一領域具備專長或工作經(jīng)歷的優(yōu)先:【國際貿(mào)易、大宗貿(mào)易、零售電商、招標采購、工程成本】;
6.能夠接受派駐地為南寧市或欽州保稅區(qū);
7.特別優(yōu)秀的,上述條件可以適當放寬。 -
集團戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理
15000-19000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責
1.負責集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和集團年度經(jīng)營目標制定。
2.負責督促集團各部門、各子公司完成年度經(jīng)營計劃和目標。
3.負責統(tǒng)籌集團的績效考核管理與經(jīng)營分析工作。
4.負責集團投資項目落地與配合園區(qū)招商引資工作,投資規(guī)劃與合作談判。
5.負責投資項目的投后服務,做好投資風險管控工作。
6.負責集團基金業(yè)務板塊的籌備、開拓與管理等工作。
7.負責集團領導交辦的臨時性工作。
二、任職資格
1.學歷要求:本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗要求:
①具備投資經(jīng)營工作經(jīng)驗4年以上;
②具備集團企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗4年以上;
③具備團隊管理工作經(jīng)驗8年以上;
④具備績效管理工作經(jīng)驗者或績效考核思維者優(yōu)先。
3.行業(yè)要求:不局限于房地產(chǎn)行業(yè),具備新材料、制造業(yè)、產(chǎn)業(yè)園投資經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:良好的領導能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力。
5.工作地點:欽州市。 -
城市經(jīng)理(欽州)
5000-15000元2024-10-23黃女士HR崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作; 6、其他相關工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應出差; 8、該崗位其他相關要求。 待遇:底薪4500...
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欽州欽南區(qū) 培訓招聘工資
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5272
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