欽州欽南區(qū)包裝公司培訓(xùn)招聘
共找到
31條
欽州 欽南區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
-
人力資源專員
4000-6000元22小時前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
講師
4000-8000元22小時前彭盤基(一) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在會議營銷活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作;
2.協(xié)助組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,負(fù)責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣;
3.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達(dá)到提高成交的目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)完成會議課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容。
(二) 崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.成交能力、控場能力強(qiáng),能在會議現(xiàn)場進(jìn)行良好互動,同時具有較強(qiáng)感染力、控場力及商業(yè)演講能力;
3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗,熱愛培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨(dú)立制作演講PPT,獨(dú)立編寫課程;
4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、保健品、直銷、保險等行業(yè)經(jīng)驗,有市場推廣與培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強(qiáng)的親和力和說服力。 -
安全員
6000-8000元22小時前工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、組織制訂、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、組織制定本單位安全生產(chǎn)工作計劃,并組織實施。
5、督促落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育制度。
6、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。
7、組織處理重大安全事故。
8、組織開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理。
9、組織制定本單位應(yīng)急救援預(yù)案。
10、檢查安全環(huán)保管理體系及制度建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,幫助健全完善制度體系;
11、監(jiān)督檢查項目部查、反“三違”管理等執(zhí)行落實情況;
12、開展每天現(xiàn)場安全監(jiān)察并將監(jiān)察日報、周邊反饋安環(huán)部;;
13、督導(dǎo)各種安全措施及安全環(huán)保隱患問題的整改落實,督辦重大風(fēng)險隱患;
任職要求:
1、安全工程、建筑工程、土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑工程安全管理規(guī)章制度,掌握國家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、具有發(fā)電企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)合格證書及3年以上的火電、水電、風(fēng)電、光伏等電力項目安全監(jiān)察工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。 -
財務(wù)總監(jiān)(國際貿(mào)易方向)
12000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.在派駐企業(yè)的經(jīng)營管理活動中履行財務(wù)管理職責(zé); 2.協(xié)助并督促派駐企業(yè)規(guī)范會計管理工作、完善財務(wù)管理制度; 3.代表集團(tuán)對各派駐企業(yè)的重大的財務(wù)和經(jīng)營活動進(jìn)行有效的監(jiān)督; 4.積極配合完成集團(tuán)臨時下達(dá)的其他任務(wù)。 二、任職資格 1.具備供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)結(jié)算等行業(yè)的工作經(jīng)驗 2.具有良好的組織溝通能力、執(zhí)行落實能力、分析匯報能力、職業(yè)判斷能力、政策把握能力。 3.具有財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 4.具有財務(wù)專業(yè)知識和技能,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。 5.具備5年及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,取得中級及以上職稱或注冊會計師... -
首席風(fēng)控官
11000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.建立并持續(xù)優(yōu)化派駐企業(yè)風(fēng)險管理體系,涵蓋風(fēng)險的識別、評價、監(jiān)控及緩解策略,保障風(fēng)險在可控范圍內(nèi); 2.對派駐企業(yè)重大決策進(jìn)行風(fēng)險評估,運(yùn)用先進(jìn)的風(fēng)險評估工具和方法,為決策層提供建設(shè)性的風(fēng)險管理建議; 3.推動派駐企業(yè)跨部門合作,確保風(fēng)險管理措施得到有效執(zhí)行,持續(xù)提升風(fēng)險管理的效率與成效; 4.推動派駐企業(yè)風(fēng)險管理文化的建設(shè),通過培訓(xùn)與宣教提升全員的風(fēng)險意識和處理能力; 5.推動派駐企業(yè)建立有效的風(fēng)險通報機(jī)制,確保風(fēng)險信息的及時上報,支持快速應(yīng)對潛在的風(fēng)險事件; 6.就派駐企業(yè)的經(jīng)營過程中所存在的風(fēng)險提出建議,并定期向集團(tuán)風(fēng)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報; 7.監(jiān)控外部環(huán)境的... -
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理
15000-19000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)制定。 2.負(fù)責(zé)督促集團(tuán)各部門、各子公司完成年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)的績效考核管理與經(jīng)營分析工作。 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項目落地與配合園區(qū)招商引資工作,投資規(guī)劃與合作談判。 5.負(fù)責(zé)投資項目的投后服務(wù),做好投資風(fēng)險管控工作。 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)基金業(yè)務(wù)板塊的籌備、開拓與管理等工作。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗要求: ①具備投資經(jīng)營工作經(jīng)驗4年以上; ②具備集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗4年以上; ③具備團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗8年以上; ④具備績效管理工... -
餐飲保潔
2000-4000元2024-10-29甘潤漢具備相關(guān)保潔證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 以上是餐飲保潔崗位的職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者能夠積極投遞簡歷,我們期待您的加入。 -
副總經(jīng)理
25000-30000元2024-10-26李女士4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 -
培訓(xùn)講師
6000-7000元2024-10-26李佳欣工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)公司營銷員工培訓(xùn),全省大店、連鎖店員及店長培訓(xùn),訂貨會、答謝會的主持等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 -
營銷助理
4000-8000元2024-10-26何彩霞1.門店培訓(xùn) 2.活動執(zhí)行 3.其他工作 -
零售主管
4000-8000元2024-10-26施少杰完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2024-10-26施少杰負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù) -
儲備店長
4000-8000元2024-10-26施少杰2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) -
電商業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2024-10-26李女士培訓(xùn)市場商戶使用公司APP,小程序,公眾號,收款碼等線上產(chǎn)品 4.有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗; 5.適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力; 6.熟悉線下市場推廣,能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣等 -
設(shè)計師
3000-8000元2024-10-26吳蓬銨1.會cad,下尺準(zhǔn)確;善于交際 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-10-26吳蓬銨1.善于交際 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底薪+業(yè)務(wù)提成+帶薪休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
主管店長
4000-9000元2024-10-26吳蓬銨1.善于交際,有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
建材導(dǎo)購
3000-8000元2024-10-26吳蓬銨1.善于交際 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
銷售助理
3000-8000元2024-10-26吳蓬銨1.善于交際 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2024-10-26李女士2、技術(shù)職責(zé) a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷
欽州相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主管/經(jīng)理培訓(xùn)主管美容培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管產(chǎn)品培訓(xùn)主管職業(yè)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家財會培訓(xùn)講師企業(yè)培訓(xùn)顧問管理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理美業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營培訓(xùn)經(jīng)理營銷培訓(xùn)經(jīng)理區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州欽南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
-
9.1%3K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
36.4%6K-8K
-
9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。