欽州辦公設(shè)備公司培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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欽州 培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)總監(jiān)(國際貿(mào)易方向)
12000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.在派駐企業(yè)的經(jīng)營管理活動中履行財務(wù)管理職責(zé);
2.協(xié)助并督促派駐企業(yè)規(guī)范會計管理工作、完善財務(wù)管理制度;
3.代表集團(tuán)對各派駐企業(yè)的重大的財務(wù)和經(jīng)營活動進(jìn)行有效的監(jiān)督;
4.積極配合完成集團(tuán)臨時下達(dá)的其他任務(wù)。
二、任職資格
1.具備供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)結(jié)算等行業(yè)的工作經(jīng)驗
2.具有良好的組織溝通能力、執(zhí)行落實能力、分析匯報能力、職業(yè)判斷能力、政策把握能力。
3.具有財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有財務(wù)專業(yè)知識和技能,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。
5.具備5年及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,取得中級及以上職稱或注冊會計師等技術(shù)資格。
6.認(rèn)同集團(tuán)公司的企業(yè)文化,具有高度責(zé)任感,主動擔(dān)當(dāng)作為,能夠忠實執(zhí)行集團(tuán)公司的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營決策,自覺維護(hù)集團(tuán)公司的整體利益。
7.特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。 -
首席風(fēng)控官
11000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.建立并持續(xù)優(yōu)化派駐企業(yè)風(fēng)險管理體系,涵蓋風(fēng)險的識別、評價、監(jiān)控及緩解策略,保障風(fēng)險在可控范圍內(nèi);
2.對派駐企業(yè)重大決策進(jìn)行風(fēng)險評估,運用先進(jìn)的風(fēng)險評估工具和方法,為決策層提供建設(shè)性的風(fēng)險管理建議;
3.推動派駐企業(yè)跨部門合作,確保風(fēng)險管理措施得到有效執(zhí)行,持續(xù)提升風(fēng)險管理的效率與成效;
4.推動派駐企業(yè)風(fēng)險管理文化的建設(shè),通過培訓(xùn)與宣教提升全員的風(fēng)險意識和處理能力;
5.推動派駐企業(yè)建立有效的風(fēng)險通報機(jī)制,確保風(fēng)險信息的及時上報,支持快速應(yīng)對潛在的風(fēng)險事件;
6.就派駐企業(yè)的經(jīng)營過程中所存在的風(fēng)險提出建議,并定期向集團(tuán)風(fēng)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報;
7.監(jiān)控外部環(huán)境的變化,評估其對派駐企業(yè)風(fēng)險狀況的影響,并適時調(diào)整風(fēng)險管理策略與計劃;
8.履行其他與風(fēng)險管理相關(guān)的職責(zé),為派駐企業(yè)風(fēng)險防控提供堅強(qiáng)的支撐。
二、任職資格
1. 年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財審類專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位證書;
2.具有累計5年以上的大型企業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過某單位風(fēng)險管理工作的優(yōu)先;
3.熟悉風(fēng)險管理理論及實務(wù),能夠制定并調(diào)整風(fēng)險管理策略和計劃,以應(yīng)對不斷變化的市場和業(yè)務(wù)需求,持有FRM、CFA、CPA等相關(guān)證書的優(yōu)先;
4.熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī),具備處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力,持有法律職業(yè)資格證書(A證)的優(yōu)先;
5.在以下某一領(lǐng)域具備專長或工作經(jīng)歷的優(yōu)先:【國際貿(mào)易、大宗貿(mào)易、零售電商、招標(biāo)采購、工程成本】;
6.能夠接受派駐地為南寧市或欽州保稅區(qū);
7.特別優(yōu)秀的,上述條件可以適當(dāng)放寬。 -
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理
15000-19000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)制定。
2.負(fù)責(zé)督促集團(tuán)各部門、各子公司完成年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)的績效考核管理與經(jīng)營分析工作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項目落地與配合園區(qū)招商引資工作,投資規(guī)劃與合作談判。
5.負(fù)責(zé)投資項目的投后服務(wù),做好投資風(fēng)險管控工作。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)基金業(yè)務(wù)板塊的籌備、開拓與管理等工作。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
二、任職資格
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗要求:
①具備投資經(jīng)營工作經(jīng)驗4年以上;
②具備集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗4年以上;
③具備團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗8年以上;
④具備績效管理工作經(jīng)驗者或績效考核思維者優(yōu)先。
3.行業(yè)要求:不局限于房地產(chǎn)行業(yè),具備新材料、制造業(yè)、產(chǎn)業(yè)園投資經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
5.工作地點:欽州市。
約 3 個崗位
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欽州 培訓(xùn)招聘工資
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5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。