欽州門店主管招聘
桂聘提供2025年11月欽州門店主管最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為4942元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店主管門店店長助理門店主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動外呼專員/主管
3000-7000元2025-11-16
施少杰招聘外呼專員/主管
【工作內(nèi)容】
1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業(yè)務、增值業(yè)務的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務。
2. 負責其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。
3. 擁有完善的培訓體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務能力。
4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。
【職位要求】
1、性別不限:20-40歲,初中及以上學歷;
2、要求聽得懂欽州白話;經(jīng)驗不限,有電話營銷工作經(jīng)驗最好(無經(jīng)驗也可);
3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達能力;
上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天
薪資待遇:底薪2000+提成,綜合月薪3000-8000元,上不封頂,可***
地址:欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號靈山商會5樓 -
儲備店長
4000-8000元2025-11-12
周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
約 2 個崗位
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欽州門店店長招聘工資
¥
4942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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11.3%3K
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16.3%4K
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18.8%5K
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7.5%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.3%
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大專5.7%
欽州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。