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酒店店長
5000-8000元2024-10-28熊偉任職要求:店長的核心職責?是負責門店的全面運營和管理,確保門店達到公司的經(jīng)營目標和顧客滿意度。店長需要制定和執(zhí)行門店的運營策略,協(xié)調各部門的工作,確保門店的正常運作。? -
靈山專賣店店長 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應技能培訓;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學歷,有門店運營經(jīng)驗,學歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000 -
零售主管
4000-8000元2024-10-26施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調資源進行解決;
3、關注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量;
9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設;
10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
儲備店長
4000-8000元2024-10-26周小貞工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等; -
廚房打荷
3000-4000元2024-10-24楊丹清負責店面的日常管理,包括人員調配、溝通與協(xié)調,確保門店運營符合健康和衛(wèi)生部門的相關規(guī)定,解決顧客疑問和處理顧客投訴。? …… 大專專及以上學歷或1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗,較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。? -
店經(jīng)理(華為萬象城店)
8000-16000元2024-10-19廖思海【崗位職責】 1)開展樓面管理,制定行動計劃,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; 2)門店模塊管理的責任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營; 3)帶領團隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質產(chǎn)品與服務提升消費者滿意度 …… ; 4)樓面團隊的指導者,給予專業(yè)的輔導和反饋,提升團隊士氣,促進員工成長; 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗 …… ; 3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有參與多業(yè)務模塊運營經(jīng)驗; 4)具備建立高效團隊與人才梯隊能力; 5)堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備計劃協(xié)調、解決復雜問題的能力。 -
店長(華為)
6000-12000元2024-10-19廖思海門店總負責人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負責 崗位職責: 1、懂經(jīng)營:負責門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標結果達成負責: 2、強運營:根據(jù)內外部經(jīng)營情況,指導門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度 …… ; 3、會管理:組建團隊,指導并帶領團隊達成目標,輔導員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負責構建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學歷 …… ,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 -
店長(華為萬象城店)
7000-14000元2024-10-19廖思海【崗位職責】 1)作為門店總負責人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負責運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標; 3)負責銷售管理,提升連帶率與客流轉換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; …… 4)負責服務管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務提升消費者滿意度; 5)負責團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構建人才梯隊; 6)負責合作伙伴管理:負責與合作伙伴的相互協(xié)調,實現(xiàn)規(guī)則、 …… 【崗位要求】 1)學歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力; 4)具備構建高效團隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心 -
組長
4000-5000元2024-10-19人力資源部營銷活動的執(zhí)行及成效的追蹤; 2、新進人員培訓,調飲師操作指導; 3、產(chǎn)品質量管控,原料存儲管控,遵循正確操作流程,提升柜臺服務質量,加強服務速度并提供正確包裝給客人; 4、食材、資產(chǎn)盤點計算; 5、門店安全措施管理 …… ; 6、門店運營情況分析; 7、領導安排的其他工作。
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欽州門店運營管理招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店 的 儲備店長 職位2024-10-19
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欽州 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4636
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薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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欽州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。