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欽州門店管理招聘

桂聘提供2025年11月欽州門店管理最新招聘,欽南區(qū)6條欽北區(qū)2條,平均工資約為4746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理門店店長(zhǎng)助理門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
施少杰
【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場(chǎng)活動(dòng)】
4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施;
5、?定期對(duì)經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng)
7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;

直營店店長(zhǎng)

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 工藝品 瀏覽:10
2025-11-16
劉驥
職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場(chǎng)。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時(shí)間:吾悅商場(chǎng)正常營業(yè)時(shí)間
9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場(chǎng)
任職要求:
1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-11-16
韋創(chuàng)杰
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)途虎養(yǎng)車門店的全面運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績(jī)及品牌影響力;
3. 激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,營造良好的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;
4. 監(jiān)控庫存管理,確保物資供應(yīng)充足,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶反饋;
3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。
2025-11-16
徐建鴻
獨(dú)立完成門店的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于門店運(yùn)營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績(jī)。 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 熟悉門店運(yùn)營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等個(gè)人素質(zhì)。 …… 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
2025-11-12
譚凌峰
一、任職資格: 1、18-35歲以內(nèi),吃苦、耐勞、積極、服從管理。 …… 上班時(shí)間:11:00-20:00——16:00-01:30——16:30-02:00 二、薪酬福利: 1,工資:底薪+配送提成+推廣獎(jiǎng)勵(lì),月工資可達(dá)3500-7000,上不封頂 2,月休4天; 門店地址

店長(zhǎng)助理

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-12
蔡兆豐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日常管理,確保運(yùn)營順暢; 2、參與客戶接待與服務(wù),提升客戶滿意度; 3、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后跟進(jìn)工作; 4、支持銷售團(tuán)隊(duì),協(xié)助完成銷售目標(biāo); 5、參與市場(chǎng)調(diào)研

珠寶銷售專員

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-12
王偉英
二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí),包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-12
王偉英
二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí),包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面
2025-11-12
謝翁本
根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃 …… 1、初中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、門店推廣
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-11-12
周小貞
工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
約 10 個(gè)崗位
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欽州門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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