欽州流程主管招聘
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欽州 流程主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
3000-6000元2024-10-26陳樹(shù)英主管/店長(zhǎng)
要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運(yùn)營(yíng),管理能力
一、崗位職責(zé)如下:
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。
2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì) 工資可達(dá)3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時(shí)間:6.5小時(shí)—8.5小時(shí)
八、工作地點(diǎn):靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬(wàn)象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
3000-5000元2024-10-26駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法;
4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。
5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。
6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問(wèn)題。
7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng)
9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)制度,履行自己的崗位職責(zé)要求;
2、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開(kāi),提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表?yè)P(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;,
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率;
5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動(dòng),確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識(shí)清楚;
7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái)、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ;
10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作;
11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理;
12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議;
13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時(shí)提供,會(huì)同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量;
15、合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用;
17、及時(shí)了解工人工作的難處,善于聽(tīng)取工人合理的意見(jiàn),不得照顧人情,不得打壓個(gè)別人;
18、組長(zhǎng)應(yīng)以爭(zhēng)取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。
19、組長(zhǎng)應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價(jià)值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀念;
20、對(duì)于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo);
21、對(duì)于疑難的加工問(wèn)題,敢于向技術(shù)部門或其他班長(zhǎng)請(qǐng)教,不要以此為恥,應(yīng)以為榮;
22、對(duì)于一些工作認(rèn)真有熱情的工人,要重點(diǎn)培養(yǎng)調(diào)動(dòng)積極性;
23、服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工;
25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放;
26、配合車間主管、廠長(zhǎng),做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表,并付諸實(shí)踐,有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋,以免影響貨期; -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-26孫九鶴要求有責(zé)任心,性格好
崗位職責(zé):1、工作內(nèi)容1.按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感
3.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù);
4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作收銀;
6、隨時(shí)保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù);
7、熟悉并配合門店工作流程;任職要求:1,年齡16-50周歲,男女不限、有服務(wù)意識(shí)、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。福利待遇:1、綜合工資:2800-4000、全勤,績(jī)效3、員工聚餐4、
職位晉升路線:店員-領(lǐng)班-主管-店長(zhǎng)-督導(dǎo) -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-21黃燕群崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)前廳日常服務(wù)接待工作; 2.前廳人員排休及考勤工作; 3.負(fù)責(zé)前廳日常的衛(wèi)生工作安排; 4.負(fù)責(zé)前廳人員技能的培訓(xùn); 5.協(xié)助主管做好現(xiàn)場(chǎng)人員的協(xié)調(diào)與客訴處理; 6、完成主管交代的日常其它工作 …… 任職要求:年齡20-38歲,男女不限,學(xué)歷不限,有相關(guān)餐飲管理工作1年以上或熟練火鍋服務(wù)操作流程。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(崇左市)
5000-10000元2024-10-20李佳欣4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(柳州市)
5000-10000元2024-10-20李佳欣4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(南寧市)
5000-10000元2024-10-20李佳欣4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(賀州市)
5000-10000元2024-10-20李佳欣4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(來(lái)賓市)
5000-10000元2024-10-20李佳欣4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(河池市)
5000-10000元2024-10-20李佳欣4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
約 10 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
流程主管it經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目管理部門經(jīng)理技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目前期流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目管理崗位交付經(jīng)理軟件交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理高級(jí)交付經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理土建項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師流程管理專家流程專家工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付
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欽州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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8809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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9.5%4K
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19%5K
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14.3%6K-8K
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19%8K-1W
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38.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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