欽州流程管理主管招聘
桂聘提供2026年1月欽州流程管理主管最新招聘,欽南區(qū)2條浦北縣2條,更多流程管理主管流程管理主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-31
胡競選【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求;
4、負(fù)責(zé)客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作
協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。
【任職資格】
1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),
2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
【晉升通道】客房負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2025-12-31
胡競選【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求;
4、負(fù)責(zé)客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作
協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。
【任職資格】
1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),
2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
【晉升通道】客房負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休 -
銷售主管
3000-6000元2025-12-31
陳樹英主管/店長
要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運(yùn)營,管理能力
一、崗位職責(zé)如下:
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。
2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績效+獎勵 工資可達(dá)3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時(shí)間:6.5小時(shí)—8.5小時(shí)
八、工作地點(diǎn):靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-31
車春1、參與主管對客房部經(jīng)營管理方面方針政策與計(jì)劃的制定工作并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向主管負(fù)責(zé)。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部、洗衣房、倉管、公共區(qū)域(PA)人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向主管提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 職位招聘1人 -
保安
3000-4000元2025-12-30
安全管理:檢查消防設(shè)施是否完好,定期巡查消防通道是否暢通;協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按流程上報(bào)并配合救援。 4.?應(yīng)急處理:接到業(yè)主求助時(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決;遇突發(fā)事件,第一時(shí)間制止并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警。 …… 記錄與匯報(bào):做好值班記錄,每日/每班向主管匯報(bào)工作,重要事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。 崗位要求 1.?基本條件:年齡18-50周歲,身高1.68米以上,身體健康,無紋身、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。 2.? …… 素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能冷靜處理突發(fā)情況;服從管理,遵守公司及小區(qū)規(guī)章制度,服務(wù)態(tài)度良好。 5.?其他:部分崗位需適應(yīng)倒班,能接受戶外工作。
約 5 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
流程管理主管IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目前期土建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理交付經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息管理自動化項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目主管/經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快