欽州拉長招聘
桂聘提供2025年11月欽州拉長最新招聘,欽南區(qū)2條浦北縣1條,平均工資約為5687元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多拉長生產組長/拉長拉長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班班長
4000-7000元2025-11-14
小黃1、學歷:大專及以上學歷,物流行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗:2年以上生產一線物流倉儲行業(yè)工作經驗,1年及以上班組管理或值班帶班經驗,熟悉對物流行業(yè)如倉儲物流等的生產流程者優(yōu)先。
3、熟悉電腦操作,會使用Excel等辦公軟件記錄生產數據。
4、有一定的現場管控及應急能力,能合理安排排班考勤,調配人員生產作業(yè),保障當班任務高效完成。
5、有良好的溝通與協(xié)調能力,能清晰傳達,收集及反饋現場各項信息。
6、責任心強,有良好的執(zhí)行力,做事嚴謹細致,能適應倒班、加班及突發(fā)生產需求,有一定的抗壓能力。
7、服從公司各項管理安排。 -
車縫組長
4000-5000元2025-11-12
駱臣崗位職責 1. 組織和協(xié)調車縫工作:負責安排車縫工人的工作任務,合理安排生產進度,確保生產計劃的順利進行。同時與其他部門(如設計、面料采購等)進行溝通和協(xié)調,確保車縫工作的順利進行。
2. 監(jiān)督車縫工作質量:負責對車縫工作進行質量檢查和監(jiān)督,確保產品符合質量標準和客戶要求。及時發(fā)現和解決車縫工作中的質量問題,并提出改進措施,以提高產品質量。
3. 提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產線的平衡和高效運行。
4. 管理車縫工人:負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產管理:負責車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產。制定和執(zhí)行相關的安全規(guī)章制度,組織安全培訓和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應急能力。
任職要求 :
1. 教育背景:高中及以上學歷,紡織、服裝,皮具等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:具備3年以上車縫工作經驗,有一定的管理經驗和技術能力,熟悉DY車,高車,拉幫車等機車設備。
3. 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠有效組織和管理車縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問題解決能力。
5. 安全意識:具備較強的安全意識和安全管理能力,熟悉安全生產規(guī)定和操作規(guī)程。 -
生產拉長
3000-6000元2025-11-12
劉健拉長的崗位職責
一、拉長的崗位職責
1.根據生產計劃組織人員、工具、物料等對生產計劃進行實施并落實。
2對生產產品的品質控制。
3.對生產車間現場的5S、紀律的現場管理。
4.拉線員工的人事管理。
5.生產冶具、儀器的保養(yǎng)維護。
6.對新進員工進行工作技能的培訓。
二、工作程序
當接到生產制令單后首先應在生產前作好生產準備工作:1.生產文
1.1物料清單(BOM):了解產品的構成。
1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產品特性要求
1.3作業(yè)指導書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產活動。
2.人員的準備:依據SOP準備好所生產機型需要的人員3.工具設備的準備:準備好所生產機型的工具、設備、儀器。4.物料準備:依據物料清單將生產所需物料及輔助物料的領取和申購。
三、工作計劃制定
根據生產周期制定出具體的拉線生產計劃。
四、生產
嚴格按預訂的生產計劃進行生產。
注意事項:在拉線正常生產時應注意以下幾點符合預定的生產目標。1.投入數2,產出數3 產能4 直通率五、清尾:注意事項
1.不良品維修情況2.不良物料退補情況3欠料跟蹤
六、生產完結后進行各數據總結分析以便于后序改進與生產。1產量
2.不良率、不良現象、不良原因等
約 3 個崗位
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欽州生產組長/拉長招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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13.3%3K
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33.3%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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40%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。