欽州kol招聘

招聘條件：
①有無經(jīng)驗(yàn)均可。
②新人友好期： 入職首月無業(yè)績考核要求，助您平穩(wěn)融入。
③崗位性質(zhì)： 非傳統(tǒng)銷售崗，無需進(jìn)行一對一推銷。
④工作節(jié)奏： 次月起需適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作節(jié)奏。
⑤彈性安排： 高效完成任務(wù)后，可在辦公室自主安排休息時(shí)間。
一、 工作內(nèi)容 (核心職責(zé))
1.?商家拓展與洽談： 在公司指導(dǎo)下接觸具備正規(guī)資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)品牌商家及生產(chǎn)廠家，深入了解其產(chǎn)品優(yōu)勢與推廣訴求，通過專業(yè)的商務(wù)談判達(dá)成CPS（按成交付費(fèi)）合作。
2.?推廣方案策劃與執(zhí)行： 根據(jù)合作商家產(chǎn)品的特性及目標(biāo)用戶群體，策劃精準(zhǔn)有效的軟廣告植入方案。方案需明確投放平臺、內(nèi)容形式（如軟文、測評、種草、場景植入等）、目標(biāo)受眾及預(yù)期效果。
3.?多渠道資源對接與維護(hù)： 使用公司提供的資源及賬號，負(fù)責(zé)將商家的產(chǎn)品/服務(wù)高效對接至各大流量平臺（如社交媒體、內(nèi)容社區(qū)、工具類APP、資訊平臺等） 的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者、KOL、社群運(yùn)營者或廣告渠道資源，進(jìn)行軟性廣告植入合作。
4.?全流程項(xiàng)目管理： 全程跟進(jìn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，確保內(nèi)容按計(jì)劃、高質(zhì)量上線，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
5.?數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果優(yōu)化： 實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)（如展示量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、成交額等），進(jìn)行深度分析，評估推廣效果。
6.?客戶關(guān)系維護(hù)： 與合作的商家保持良好、穩(wěn)定的溝通。
二、 職位要求 (我們期待的你)
1.?核心能力：
卓越的溝通能力： 能夠清晰表達(dá)合作價(jià)值，通過公司渠道與商家溝通采納CPS合作模式，并建立穩(wěn)固的關(guān)系。
敏銳的市場洞察力與策劃能力： 具備分析市場趨勢、用戶需求和產(chǎn)品賣點(diǎn)的能力，能獨(dú)立策劃有效的軟廣推廣方案，可使用ai。
優(yōu)秀的資源整合與對接能力： 熟悉主流流量平臺生態(tài)及推廣資源，或有能力利用公司資源建立相關(guān)渠道資源網(wǎng)絡(luò)。
扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力： 分析推廣效果，并基于數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和策略調(diào)整。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求：
有電商運(yùn)營、廣告銷售、渠道拓展、媒介投放相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者在綜合評估后，全程手把手教學(xué)帶入門，一周實(shí)習(xí)期學(xué)習(xí)期內(nèi)不適應(yīng)，按日結(jié)算工資。
熟悉CPS、CPA、聯(lián)盟營銷等效果營銷模式者優(yōu)先。
3.?個人素質(zhì)：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ： 互聯(lián)網(wǎng)營銷環(huán)境變化快，需持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新玩法。
執(zhí)行力強(qiáng)： 能主動尋找商機(jī)，高效推動項(xiàng)目落地。
責(zé)任心強(qiáng)： 合作商家均為正規(guī)資質(zhì)企業(yè)，需具備高度的職業(yè)操守和責(zé)任感。
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神： 需要與內(nèi)部運(yùn)營、內(nèi)容、技術(shù)等部門緊密配合。
公司優(yōu)勢與福利：
專注正規(guī)商家： 合作對象均為資質(zhì)齊全的優(yōu)質(zhì)品牌與廠商，產(chǎn)品可靠，推廣更安心。
雙休保障： 嚴(yán)格執(zhí)行周末雙休制度，保障工作生活平衡。
八小時(shí)工作制： 標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制，避免無謂加班。
廣闊平臺： 對接各大主流流量平臺，提供施展才華的廣闊舞臺。
薪酬競爭力： 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的無責(zé)底薪 + 高額CPS業(yè)績提成，上不封頂，收入與付出成正比。
成長空間： 完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。

崗位職責(zé)
1. 市場策略與規(guī)劃
(1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展需要，確定公司各類醫(yī)藥產(chǎn)品的市場定位，制定全面的市場策略及年度推廣計(jì)劃。針對不同的產(chǎn)品線，如處方藥、OTC 藥品等，結(jié)合市場趨勢和公司目標(biāo)，制定差異化的市場方案。
(2) 對銷售情況進(jìn)行深入研究，與銷售部門密切配合，分析市場問題并針對性地提出對策，以促進(jìn)產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。例如，通過分析銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某些地區(qū)產(chǎn)品銷售不佳，及時(shí)調(diào)整推廣策略或優(yōu)化產(chǎn)品定位。
（3）制定線上發(fā)展戰(zhàn)略、搭建運(yùn)營體系、管理品牌營銷及商務(wù)渠道拓展，同時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)、市場、客服等多部門團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營決策，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2. 市場活動策劃與執(zhí)行
(1) 主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司全年各類學(xué)術(shù)活動、醫(yī)藥行業(yè)展會和學(xué)術(shù)會議等活動的策劃與實(shí)施，并對活動效果進(jìn)行評估，不斷探索有效的推廣模式。比如組織大型的學(xué)術(shù)研討會，邀請行業(yè)專家和醫(yī)生參與，提升公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)影響力。
(2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系列市場活動的策劃與落地執(zhí)行，根據(jù)公司產(chǎn)品推廣重點(diǎn)及行業(yè)拓展目標(biāo)，進(jìn)行第三方活動的評估與策劃，做好市場供應(yīng)商的溝通與管理對接。
3. 品牌與宣傳管理
(1) 撰寫及發(fā)布各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推廣活動宣傳文案及稿件，包括新聞稿、活動介紹、發(fā)布會、媒體問答等，提升公司品牌形象和產(chǎn)品知名度。確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人且符合公司品牌定位。
(2) 負(fù)責(zé)市場宣傳資料的內(nèi)容輸出，并引導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)外部設(shè)計(jì)和制作團(tuán)隊(duì)完成制，包括手冊、視頻、Flash 等，保證宣傳資料的質(zhì)量和效果。
(3) 組織各業(yè)務(wù)線條的推廣活動項(xiàng)目策劃，并確保策劃方案有效實(shí)施，整合線上推廣、線下活動實(shí)施、廣告投入、平面宣傳、自媒體宣傳等行動舉措。
(4) 負(fù)責(zé)營銷推廣活動的實(shí)時(shí)監(jiān)控，組織參與策劃制定品牌推廣項(xiàng)目監(jiān)控措施，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4. 市場信息管理
(1) 負(fù)責(zé)市場信息動態(tài)調(diào)研，收集、匯總、分析與存檔市場相關(guān)資料，定期提交市場報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察。例如，調(diào)研競爭對手的產(chǎn)品動態(tài)、消費(fèi)者調(diào)研、竟品調(diào)研、市場份額變化等情況。
(2) 參與新產(chǎn)品引進(jìn)評估，結(jié)合市場需求和趨勢，對新產(chǎn)品的市場潛力進(jìn)行分析和判斷，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和引進(jìn)提供建議。
5. 客戶關(guān)系管理
(1) 建立和維護(hù)重點(diǎn) KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）的合作關(guān)系，建設(shè)專家學(xué)術(shù)支持體系，借助專家的影響力推廣公司產(chǎn)品和品牌。例如，與知名的醫(yī)學(xué)專家合作開展科研項(xiàng)目或?qū)W術(shù)講座。
(2) 協(xié)助銷售人員開發(fā)醫(yī)院等客戶渠道，負(fù)責(zé)臨床 KOL 網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)拓展與日常維護(hù)，促進(jìn)產(chǎn)品在醫(yī)療市場的推廣和銷售。
6. 團(tuán)隊(duì)管理
全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的激勵與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體績效和專業(yè)能力。
任職要求
1. 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
(1) 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，醫(yī)藥、生物工程、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。具備扎實(shí)的醫(yī)藥知識和營銷理論基礎(chǔ)。
(2) 有5年以上醫(yī)藥行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上市場推廣活動經(jīng)驗(yàn)。有豐富的市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和成功案例。有成功的市場戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)推廣、營銷活動策劃與執(zhí)行案例。
（3）具備電商平臺運(yùn)營、市場推廣、技術(shù)架構(gòu)理解及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等復(fù)合能力，通常要求熟悉主流電商平臺規(guī)則，掌握ERP、CRM等數(shù)字化工具的應(yīng)用。
2. 專業(yè)能力
(1) 具備一定的活動策劃、市場分析和撰寫文件能力，善于籌劃、創(chuàng)新，擁有優(yōu)秀的資源整合能力。能夠獨(dú)立完成大型市場活動的策劃和執(zhí)行，分析市場數(shù)據(jù)并撰寫有價(jià)值的報(bào)告。
(2) 扎實(shí)的文字功底，具備優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力，能夠撰寫高質(zhì)量的宣傳文案和市場報(bào)告。
(3) 具備全程落地項(xiàng)目進(jìn)程的能力，保證項(xiàng)目和市場內(nèi)容制作順利落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和條理性。
(4) 熟悉醫(yī)藥行業(yè)市場，包括醫(yī)藥零售、醫(yī)藥流通、處方藥招商等模式，有醫(yī)藥電商平臺采購或品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。例如，熟悉京東大藥房、阿里健康等平臺的運(yùn)營模式。
3. 綜合素質(zhì)
(1) 具備出色的品牌策劃與傳播能力，能夠精準(zhǔn)定位品牌形象，制定有效的品牌傳播策略，具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維。
(2) 良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及業(yè)務(wù)開拓能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通和合作，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
(3) 自我驅(qū)動力和抗壓能力強(qiáng)，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，適應(yīng)出差，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。
(4) 熟練使用市場分析工具和辦公軟件。
職位福利：繳納社保、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、定期團(tuán)建等