欽州客房主管招聘
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欽州 客房主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店客房主管
3000-4000元2024-10-18全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo),要求有客房主管一年以上經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房主管
4000-6000元2024-10-18顏秋波最好是在雅斯特體系工作過的客房服務(wù)員或者客房主管?。?br /> 1、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工
作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬
員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客
房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
2、掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時(shí)
提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃。
3、掌握管區(qū)內(nèi)客房狀態(tài)情況,負(fù)責(zé)對客人
遺留物品的招領(lǐng)和處理。
4、每天巡視客房清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量保持正常。 -
客房主管
3000-4000元2024-10-18顏秋波工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2. 負(fù)責(zé)制定客房部清潔用具、日常消耗品、用品等預(yù)算和申購。3. 負(fù)責(zé)客房部的日常培訓(xùn)工作。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),查房,特殊情況協(xié)助做房。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。7.有一定的管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)。 -
酒店客房主管
5000-7000元2024-10-18張少文每日檢查客房衛(wèi)生 做好監(jiān)督工作 負(fù)責(zé)客房用品的管理 對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng) 掌握客房用品消耗情況 要會(huì)做房,要有經(jīng)驗(yàn),~ 不會(huì)做房的勿擾噢謝謝~
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欽州 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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42.9%3K
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28.6%4K
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9.5%5K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。