欽州開票人員招聘
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物流總經(jīng)理
25000-30000元2025-12-31
任益崗位職責(zé):
1、處理廣西分公司日常工作,達成集團下達的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo);
2、負責(zé)所在組織的團隊建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留;
3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營運費用安全監(jiān)督和控制;
4、人、貨、車等安全管理體系的完善、實施,培訓(xùn)計劃制定、實施、效果評估,對企業(yè)安全負責(zé);
5、公司各項體系文件的梳理、搭建、實施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對賬開票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運費回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等);
6、公司對外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護,積極合作溝通,各項文件的審批及檢查;
7、公司各類風(fēng)險的識別和控制,廉政建設(shè);
任職資格:
1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上物流公司團隊管理的經(jīng)驗;
3、危險品運輸安全管理/倉儲存儲及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗豐富;
4、接受過正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行;
5、有數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向,熟練使用OFFICE等辦公軟件。 -
物流總經(jīng)理(廣西)
20000-25000元2025-12-31
任益崗位職責(zé):
1、處理分公司日常工作,達成集團下達的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo);
2、負責(zé)所在組織的團隊建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留;
3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營運費用安全監(jiān)督和控制;
4、人、貨、車等安全管理體系的完善、實施,培訓(xùn)計劃制定、實施、效果評估,對企業(yè)安全負責(zé);
5、公司各項體系文件的梳理、搭建、實施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對賬開票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運費回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等);
6、公司對外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護,積極合作溝通,各項文件的審批及檢查;
7、公司各類風(fēng)險的識別和控制,廉政建設(shè);
任職資格:
1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上物流公司團隊管理的經(jīng)驗;
3、危險品運輸安全管理/倉儲存儲及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗豐富;
4、接受過正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行;
5、有數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向,熟練使用OFFICE等辦公軟件。 -
物流經(jīng)理
15000-30000元2025-12-31
任益崗位職責(zé):
1、處理廣西分公司日常工作,達成集團下達的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo);
2、負責(zé)所在組織的團隊建設(shè)與管理,組織架構(gòu)的合理設(shè)置與人員配置,人才的選用育留;
3、有效的資金規(guī)劃和成本控制,資金和營運費用安全監(jiān)督和控制;
4、人、貨、車等安全管理體系的完善、實施,培訓(xùn)計劃制定、實施、效果評估,對企業(yè)安全負責(zé);
5、公司各項體系文件的梳理、搭建、實施(包含接單流程、裝貨流程、卸貨的流程、回單管控流程、對賬開票流程、罐車安全操作規(guī)程、貨物防護規(guī)程、防雨規(guī)程、找回貨運費回收控制流程、人員考勤和缺勤管理規(guī)范、PPE和工裝管理規(guī)范、維修配件的管理采購管理規(guī)范、日常食堂用品及辦公用品的采購管理規(guī)范、異常管控流程、服務(wù)質(zhì)量管控流程等);
6、公司對外關(guān)系(客戶、政府等)關(guān)系的維護,積極合作溝通,各項文件的審批及檢查;
7、公司各類風(fēng)險的識別和控制,廉政建設(shè);
任職資格:
1、45歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上物流公司團隊管理的經(jīng)驗;
3、危險品運輸安全管理/倉儲存儲及配送管理/車輛維修保養(yǎng)管理等經(jīng)驗豐富;
4、接受過正規(guī)化的管理培訓(xùn),有與崗位相匹配的管理能力及較前瞻的思維,能嚴(yán)格執(zhí)行集團化公司相關(guān)管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行;
5、有數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)化的分析指導(dǎo)工作方向,熟練使用OFFICE等辦公軟件。
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