欽州酒店招聘
桂聘提供2025年11月欽州酒店最新招聘,欽南區(qū)62條欽北區(qū)10條,平均工資約為2663元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺收銀接待酒店ota運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
4000-5000元2025-11-16
張瑤1、大專及以上學歷,行政、文秘、管理等相關專業(yè)優(yōu)先,中共黨員。
2、一年以上行政相關工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生如能力優(yōu)秀亦可考慮。
3、日常行政統(tǒng)籌: 負責考勤統(tǒng)計、值班安排、印章使用與管理、文件起草下發(fā)、辦公用品采購及辦公室環(huán)境維護。
3、資產(chǎn)與后勤管理:管理公車調(diào)度、保養(yǎng)、年審及違章處理跟進;負責員工宿舍、員工食堂等后勤支持。
4、會務與活動組織:策劃并執(zhí)行工作例會、主管會議、日常工作會議及月度/季度/年度總結會、各類員工活動(如生日會、團建、年會、員工旅游等)。
5、系統(tǒng)與設施維護:維護釘釘、集運管理等辦公系統(tǒng),管理公司網(wǎng)絡、通信設備,并對接物業(yè)。
6、專項事務處理:負責公司各類保險管理、酒店協(xié)議對接。
7、開展公司黨建相關工作。
8、完成領導交代的其他工作。
9、具備一定的公文寫作能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及強烈的責任心、。
10、持有C1及以上駕駛證,并具備實際駕駛經(jīng)驗。 -
客房服務員
3000-7000元2025-11-16
龔凡行政文員工作內(nèi)容:
1、按酒店管理標準要求負責整理清掃客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的入住需求
2、及時補充客人所需的各類物品,對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。
3、負責樓面相關區(qū)域清潔,不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況。
4、為人正直,服務態(tài)度好,愛惜酒店財產(chǎn),按質(zhì)按量完成交辦的各項事宜。職位要求:
1、年齡48歲以下,身體健康。
2、一年以上的酒店客房工作經(jīng)驗,熟悉客房打掃。
3、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
4、責任心強,服從公司的安排與規(guī)定。 -
營銷部負責人
7000-12000元2025-11-16
魯靖崗位職責:
1. 制定年度營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌推廣與市場開發(fā)
2. 建立客戶管理體系,維護重要政企客戶關系
3. 帶領團隊完成年度營收指標,監(jiān)控營銷預算執(zhí)行
任職要求:
30-45歲,酒店管理/市場營銷??萍耙陨蠈W歷
5年以上高星級酒店營銷管理經(jīng)驗,有成功市場拓展案例
精通OTA運營、新媒體營銷及數(shù)據(jù)分析 -
酒店客房保潔領班
3000-4000元2025-11-16
魯靖崗位職責: 1.協(xié)助客房經(jīng)理做好保潔管理工作; 2.帶領本班組人員完成當日清潔任務。 任職要求: 1.有高級清潔設備培訓能力,能親自傳授、教導員工使用清潔設備; 2.無職業(yè)病、體力良好。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-11-16
魯靖崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓。 3.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護培訓日歷,確保培訓活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓項目。 3.辦公軟件純熟。 -
酒店前廳領班
3000-6000元2025-11-16
魯靖維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 任職要求: 1.有1年以上酒店領班工作經(jīng)驗。 -
電工
4000-6000元2025-11-16
林建輝負責酒店的日常電工相關工作,包括但不限于電路檢查、故障排除及緊急維修。 2. 對酒店的電氣設備進行定期維護和保養(yǎng),確保設備運行正常。 3. 及時響應并處理酒店工程維修中的各類突發(fā)性電氣故障。 -
廚師
4000-6000元2025-11-16
龔凡行政文員崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務,主要酒店自助早餐制作 2、執(zhí)行部門主管下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任 -
酒店會計
4000-5000元2025-11-16
龔凡行政文員工作內(nèi)容: 1、負責日常收支的管理和核對; 2、酒店公司基本賬務的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 -
PA保潔員
2000-3000元2025-11-16
嚴超主要負責打掃酒店公共區(qū)域衛(wèi)生 -
廚師
2000-3000元2025-11-16
黃昌菲酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工餐 -
酒店客房領班
2000-3000元2025-11-16
黃昌菲主要負責酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務管理 -
主管兼點菜
3000-4000元2025-11-16
陳世禮1、有相關餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領導能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進心,團團精神 -
客房服務員
3000-4000元2025-11-16
樓雙劍1.遵守酒店的各項規(guī)章制度。 2.按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作。 -
廚師
2000-4000元2025-11-16
樓雙劍1.負責做酒店早餐 2.負責做酒店員工餐
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欽州酒店招聘最新投遞
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欽州酒店前臺招聘工資
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2663
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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49.5%3K
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3.7%4K
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0.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中1%
欽州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。