欽州欽南區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年11月欽州欽南區(qū)技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為6441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
3000-5000元2025-11-17
趙祖強(qiáng)1、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、監(jiān)控、門禁維修維護(hù)。
2、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從安排。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電腦技術(shù)專員
3000-4000元2025-11-16
鄧亞平負(fù)責(zé)桌面計算機(jī)軟硬件(計算機(jī)、顯示器、安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理)
負(fù)責(zé)接待客戶,收貨驗(yàn)貨,上門維護(hù),送貨,重裝系統(tǒng)等 -
工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-16
晏三明任職要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵 -
技術(shù)部部長(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2025-11-16
晏三明技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會議的組織召開; 6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2. ...
約 4 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州欽南區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
6441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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23.3%3K
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20%4K
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23.3%5K
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6K-8K
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3.3%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州欽南區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州欽南區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。