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欽州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月欽州經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)145條欽北區(qū)12條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 瀏覽:6
2025-11-16
陳友貴
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與客戶維護(hù),促成業(yè)績(jī)達(dá)成
2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點(diǎn)協(xié)同舉辦客戶活動(dòng),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,簽單促成業(yè)績(jī)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,優(yōu)化客戶體驗(yàn)
3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)
4、對(duì)銀行渠道熟悉者或者熱衷于銀行業(yè)務(wù)人員優(yōu)先
5、大專及以上學(xué)歷
6、具有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-16
林家濱
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
欽州-欽南區(qū) 1人 軟件 瀏覽:7
2025-11-16
崖楚
崗位職責(zé):
1、根據(jù)提供的精準(zhǔn)客戶名單,推薦公司的融資業(yè)務(wù)。
2、與客戶進(jìn)行溝通,了解其融資需求,并提供相應(yīng)的解決方案。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的融資申請(qǐng)進(jìn)度,確保及時(shí)辦理融資手續(xù)。
任職要求:
1、具備良好的口齒表達(dá)能力,普通話流利,能夠用富有感染力的語言與客戶進(jìn)行有效溝通。
2、具備非銀行金融機(jī)構(gòu)、信用卡商務(wù)渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或消費(fèi)金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的渠道開拓能力,能夠積極尋找潛在客戶并建立良好的客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理銷售及接待客戶,做好店面工作,新手也可以輕松上崗,應(yīng)屆生也可以招聘,也輕松上手上崗,無需任何經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)星期單休,上午9:30上班到12點(diǎn),下午3:30上班到6點(diǎn)。

銷售經(jīng)理

4000-9000元
欽州-欽南區(qū) 1人 木業(yè) 瀏覽:5
2025-11-16
馮振宇
工作內(nèi)容 1. 通過各類地推方式對(duì)目標(biāo)范國(guó)區(qū)域進(jìn)行用戶推廣 2. 負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 3. 探索新的推廣模式,增加用戶人數(shù),提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開朗,形象氣質(zhì)佳 3. 有經(jīng)驗(yàn)、可出差者優(yōu)先
2025-11-16
林含美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飼料原料銷售; 2、定期電話溝通或上門拜訪客戶,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài); 3、測(cè)算采銷成本,制定銷售方案,對(duì)接需求客戶,洽談銷售細(xì)節(jié); 4、到貨和送貨物流環(huán)節(jié)的跟蹤,協(xié)調(diào),及異常問題處理; 5、合理安排發(fā)貨并催款,保證訂單按合同執(zhí)行; 6、收集并分析行業(yè)相關(guān)政策和信息; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有添加劑、飼料原料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、食品科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,要求會(huì)開車; 3、性格踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng); 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,熱愛民生行業(yè);
2025-11-16
李杰
帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、對(duì)接樓盤、建材材料商等相關(guān)工作
2025-11-16
李杰
家具營(yíng)銷、策劃營(yíng)銷方案、落地執(zhí)行、管理等
2025-11-16
魯靖
港灣7號(hào)水匯中心-營(yíng)銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等,并將信息反饋上級(jí); 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健...
2025-11-16
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 ...
2025-11-16
黃濤
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行酒店?duì)I銷策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),策劃并實(shí)施有效的營(yíng)銷活動(dòng),吸引新客戶并維護(hù)老客戶; 3. 管理和培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率; 4. 監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保營(yíng)銷計(jì)劃與酒店整體運(yùn)營(yíng)策略一致。 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行營(yíng)銷項(xiàng)目; 2. 擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力; 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作; 5. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理...
2025-11-16
魯靖
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解客房、會(huì)議等產(chǎn)品銷售流程; 4.有適合欽州市場(chǎng)的企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展等客戶資源和熟OTA運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
2025-11-16
冼冰
負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)等
約 164 個(gè)崗位
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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