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欽州it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月欽州it主管/經(jīng)理最新招聘，欽南區(qū)15條欽北區(qū)1條，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
周龍華
專門從事交通事故，工傷以及意外受傷的理賠事宜，協(xié)助傷者住院治療，材料收集，計算傷害賠償標準，受傷者委托全權(quán)就賠償事宜與肇事方調(diào)解，調(diào)解不成再訴訟！
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況，向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責(zé)VIP接待工作的落實。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯，有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
6. 建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，能獨立處理各種投訴
2025-11-16
崗位要求：
1、有汽車行業(yè)動力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購檢驗；
2、具備零部件的成本分析能力、價格談判能力；
3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開發(fā)項目和量產(chǎn)采購能力；
4、有2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有主流車規(guī)級電子物料采購經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)則和市場價格經(jīng)驗優(yōu)先；
7，有電子油泵零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先；
8、適應(yīng)出差和高強度工作
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)采購部的日常管理工作；
2、負責(zé)部分零部件的采購和整體采購工作協(xié)調(diào)；
3、負責(zé)物料的價格分析和價格談判，供應(yīng)商的合同談判、簽訂；
4、負責(zé)項目階段、量產(chǎn)階段的BOM成本管控；
5、負責(zé)供應(yīng)商的年度管理、評價、付款等；
6、負責(zé)供應(yīng)商的日常管理
2025-11-16
林家濱
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實施，確保各項行政事務(wù)有序進行； 2、優(yōu)化行政管理流程，提升工作效率，降低運營成本； 3、監(jiān)督日常行政管理，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護、安全衛(wèi)生等； 4、負責(zé)行政團隊的管理與培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)能力和工作效能； 5、處理公司突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障公司正常運營。 任職要求： 1、具備行政管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)行政運作流程者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠高效推動項目落地； 3、出色的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠與各部門建立良好的工作關(guān)系； 4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)處理能力； ...
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-11-16
肖經(jīng)理
【晉升渠道透明】：網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理（股東） 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷，可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。
2025-11-16
趙衛(wèi)式
負責(zé)公司天貓店的運營推廣 要求： 有足夠的天貓運營經(jīng)驗，有一定的成績。 公司主營虛擬類目（代練賬號類） 分紅模式合作，行業(yè)利潤可觀，有實力再來。 不招線上運營，不招代運營。
2025-11-16
李玉
無責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵獎金
2025-11-16
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數(shù)：2人 聯(lián)系方式：黃經(jīng)理

項目主管經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:37
2025-11-16
姜曉雨
1.設(shè)備租賃項目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調(diào)配，租賃計劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 瀏覽:8
2025-11-12
丘奇瑞
東芝高端家電工廠直營店招聘 客戶經(jīng)理2名、線上專員1人、外拓人員若干。 工作內(nèi)容： 1、完成工廠下達的量化任務(wù)、獨立處理解決消費者對產(chǎn)品問題； 2、了解發(fā)掘消費者需求及購買意愿、熟練介紹東芝家電賣點、對客戶提供專業(yè)講解； 3、參與建材城異業(yè)聯(lián)盟活動、小區(qū)宣傳、裝修公司； 崗位要求： 1、具有良好的職業(yè)道德、思想品德、團隊協(xié)作、服務(wù)意識； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、具有市場分析判斷能、能承受較大的工作壓力。 福利待遇； 底薪+社保+提成+工齡+激勵獎金+全勤獎 工作地址：欽州北部...
2025-11-12
朱其友
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售?作，執(zhí)?并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴?產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴?產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨?處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)?合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個??作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，?主開發(fā)及拓展上下游?戶，尤其是終端?戶。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:4
2025-11-12
黃水旺
崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系； 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃，落實計劃并檢查其執(zhí)行情況，定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報； 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總，上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行； 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況，審核各部門的費用及支出，根據(jù)公司的運營情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施； 5、負責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計報表； 6、負責(zé)組織會計人員做好會計核算工作，正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳，及時、準確地提供公計核算資料： 7、定期或不定期組織財務(wù)分析，提交總經(jīng)理，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策，提...
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 娛樂 瀏覽:6
2025-11-12
姜元鑫
1.負責(zé)影城內(nèi)影廳冠名、映前廣告、票紙廣告、墻體廣告、場地租賃的開發(fā)和拓展工作； 2.負責(zé)電影包場、團體票銷售及影迷活動洽談和組織工作。 3.負責(zé)業(yè)務(wù)合同和業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及跟進。 4.負責(zé)執(zhí)行總部和店總安排的其它市場活動。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-11-12
周小貞
營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管 …… -陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000
2025-11-12
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
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